（2015）鸡行终字第37号

2014年3月3日，上诉人么会福在被上诉人鸡西煤业佳霖煤矿井下工作时，头部被砸伤，经医院诊断为颈外伤、颈椎间盘突出症、头外伤。颈椎间盘突出这一伤情可能由外伤导致，也可能由自身原因引发。原审被告鸡西市人力资源和社会保障局应当在工伤认定程序中，就上诉人么会福的颈椎间盘突出症这一伤情与工伤是否有因果关系进行鉴定，依据该鉴定结果认定颈椎间盘突出症是否属于工伤。本案中，原审被告在上诉人伤情与工伤存在关联性争议情况时，直接作出工伤认定决定，属认定事实证据不足。关于上诉人提出该因果关系的鉴定应由劳动能力鉴定委员会在工伤认定程序后进行鉴定的主张，劳动能力鉴定委员会有两种鉴定，即伤残与工伤因果关系鉴定和伤残等级鉴定。伤残与工伤因果关系鉴定，一般应在工伤认定程序中作出，伤残等级鉴定，是在工伤认定程序后进行，因此上诉人的主张没有法律依据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费50元，由上诉人么会福负担。本判决为终审判决。审　判　长　　王成涛审　判　员　　刘思凯代理审判员　　

2014年3月3日，上诉人么会福在被上诉人鸡西煤业佳霖煤矿井下工作时，头部被砸伤，经医院诊断为颈外伤、颈椎间盘突出症、头外伤。颈椎间盘突出这一伤情可能由外伤导致，也可能由自身原因引发。原审被告鸡西市人力资源和社会保障局应当在工伤认定程序中，就上诉人么会福的颈椎间盘突出症这一伤情与工伤是否有因果关系进行鉴定，依据该鉴定结果认定颈椎间盘突出症是否属于工伤。本案中，原审被告在上诉人伤情与工伤存在关联性争议情况时，直接作出工伤认定决定，属认定事实证据不足。关于上诉人提出该因果关系的鉴定应由劳动能力鉴定委员会在工伤认定程序后进行鉴定的主张，劳动能力鉴定委员会有两种鉴定，即伤残与工伤因果关系鉴定和伤残等级

黑龙江省鸡西市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）鸡行终字第37号上诉人（原审第三人）么会福，50岁。委托代理人王俊明，鸡西市恒山区辰旭法律服务所法律工作者。委托代理人范红梅，鸡西市恒山区辰旭法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）鸡西煤业佳霖煤矿，所在地址黑龙江省鸡西市恒山区。投资人游国权，矿长。委托代理人万利娟，鸡西市圣元法律服务所法律工作者。原审被告鸡西市人力资源和社会保障局，所在地……