（2013）深中法劳终字第5878号

彭东晖与一飞通讯公司之间存在劳动关系，双方权利义务均受劳动法律法规的保护。关于未签订书面劳动合同二倍工资差额的问题。一飞通讯公司以彭东晖从事人事与行政工作为由，主张双方未签订书面劳动合同的责任在于彭东晖，没有法律依据，本院不予支持。一飞通讯公司作为用人单位没有依照法律规定与彭东晖签订书面劳动合同，原审判决一飞通讯公司应向彭东晖支付2011年8月27日至2012年7月27日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额人民币66000元，计算正确，本院予以维持。关于2013年3月1日至21日期间工资的问题。深圳市罗湖区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决一飞通讯公司支付彭东晖2013年3月1日至21日期间的工资4138元，一飞通讯公司未对该项裁决起诉，应视为对该项裁决内容的认可，原审予以确认并无不当。一飞通讯公司以原审违反不告不理的法律原则，请求不予支付2013年3月1日至21日期间的工资4138元，没有事实和法律依据，本院不予支持。综上，上诉人一飞通讯公司的上诉请求不成立，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，

彭东晖与一飞通讯公司之间存在劳动关系，双方权利义务均受劳动法律法规的保护。关于未签订书面劳动合同二倍工资差额的问题。一飞通讯公司以彭东晖从事人事与行政工作为由，主张双方未签订书面劳动合同的责任在于彭东晖，没有法律依据，本院不予支持。一飞通讯公司作为用人单位没有依照法律规定与彭东晖签订书面劳动合同，原审判决一飞通讯公司应向彭东晖支付2011年8月27日至2012年7月27日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额人民币66000元，计算正确，本院予以维持。关于2013年3月1日至21日期间工资的问题。深圳市罗湖区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决一飞通讯公司支付彭东晖2013年3月1日至21日期间的工资4

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第5878号上诉人（原审原告）深圳市一飞通讯技术有限公司，住所地深圳市罗湖区解放路3017号时珍大厦1805、1806、1807室。组织机构代码76497151X。法定代表人黄敏，该公司总经理。委托代理人王新兵，广东闻天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）彭东晖。上诉人深圳市一飞通讯技术有限公司（以下简称一飞通讯公司）因与被上诉人彭……