劳动争议、人事争议 （2018）浙01民初302号

2010年、2011年、2012年奖金清单上盖有汇丽公司财务专用章，并由公司负责人高建幸签名，奖金清单所反映的汇丽公司拖欠职工奖金总额亦与证据六、证据八、证据九的审计报告中反映的汇丽公司应付职工薪酬数额相吻合，且汇丽公司对上述奖金清单上所盖公司财务专用章的真实性并无异议。因此，虽然上述奖金清单中对员工工龄的记载有瑕疵，但并不足以推翻该证据的真实性。至于奖金金额的计算方法，方喜明陈述系根据浙汇印[2010]05号《年终奖金发放办法》的规定，以及汇丽公司各个年度总产值计算所得，汇丽公司不清楚奖金金额的计算方法，不能作为否定上述清单真实性的理由。因此，本院认为方喜明提交的证据七具有真实性、合法性、关联性，能够证明其应得奖金数额，对该证据本院予以确认。对汇丽公司提交的证据一的真实性、合法性，本院予以确认，对其关联性本院予以综合评述。 根据上述有效证据及双方当事人的陈述，本院认定本案事实如下：方喜明于1996年2月1日进入汇丽公司工作。2010年至2012年期间，方喜明担任汇丽公司工艺员。2010年7月20日，汇丽公司制定了浙汇印[2010]05号《年终奖金发放办法》，并在公司内张贴公示。根据该

方喜明、浙江汇丽印染整理有限公司劳动争议、人事争议一审民事判决书 劳动争议、人事争议

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙01民初302号 原告：方喜明，男，1972年11月4日出生，汉族，住安徽省安庆市望江县。 委托诉讼代理人（特别授权代理）：陈文亮，杭州市萧然法律服务所法律工作者。 被告：浙江汇丽印染整理有限公司，住所地浙江省杭州市萧山临江工业园区长风路**。 诉讼代表人：任一民，浙江汇丽印染整理有限公司破产管理人负责人。 委托诉讼代理人（特别授权代理）……