（2013）浙嘉行终字第27号

上诉人吉方公司虽然以“承包合同”的形式约定了与被上诉人陆水荣之间的关系，但并未按照该合同实际履行。在陆水荣为吉方公司承接的工程施工过程中，陆水荣按日领取吉方公司的报酬并接受公司派员管理，双方之间符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》所规定“劳动关系成立”的条件，构成事实劳动关系，应依法予以确认。对于陆水荣在该工程施工过程中受伤，被上诉人平湖市人社局依法认定为工伤正确。上诉人认为其与陆水荣之间不存在劳动关系以及陆水荣并非为上诉人工作时受伤的理由不足，本院不予采纳。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，判决维持平湖市人力资源和社会保障局作出的平人社工伤认定（2012）3434号工伤认定决定并无不当。上诉人的上诉理由均不能成立。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人平湖市吉方交通路桥工程有限公司负担。本判决为终审判决。（本页无正文）审判长　　陈启清审判员　　许艳华审判员　　吴　伟二〇一三年十二月九日书记员　　张琳嫣 来自：www.

上诉人吉方公司虽然以“承包合同”的形式约定了与被上诉人陆水荣之间的关系，但并未按照该合同实际履行。在陆水荣为吉方公司承接的工程施工过程中，陆水荣按日领取吉方公司的报酬并接受公司派员管理，双方之间符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》所规定“劳动关系成立”的条件，构成事实劳动关系，应依法予以确认。对于陆水荣在该工程施工过程中受伤，被上诉人平湖市人社局依法认定为工伤正确。上诉人认为其与陆水荣之间不存在劳动关系以及陆水荣并非为上诉人工作时受伤的理由不足，本院不予采纳。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，判决维持平湖市人力资源和社会保障局作出的平人社工伤认定（2012）3434号工伤

浙江省嘉兴市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）浙嘉行终字第27号上诉人（原审原告）平湖市吉方交通路桥工程有限公司。法定代表人钱建表。委托代理人富建国、潘晓君。被上诉人（原审被告）平湖市人力资源和社会保障局。法定代表人潘贤。委托代理人徐勤昌。委托代理人任云翔。被上诉人（原审第三人）陆水荣。委托代理人沈忠明、陈伟健。上诉人平湖市吉方交通路桥工程有限公司因诉平湖市人力资源和社会保障局、原审第三人……