（2016）黔06行终50号

根据《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被鉴定、诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”的规定，上诉人周开强申请工伤认定的期限是被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。本案中，上诉人周开强是在2010年3月10日被贵州省疾病预防控制中心诊断、鉴定为职业病的，其提出工伤认定申请的截止日期为2011年3月11日。上诉人周开强于2010年6月4日提出工伤认定申请后，因思南县人民政府和思南县工会等有关部门协调，上诉人周开强于同年6月19日提出申请，同意撤回其所交的工伤认定申请书。同年7月7日，上诉人周开强与用人单位签订《协议书》并领取了职业病各种费用一次性补偿金48000元。此后，上诉人周开强没有在申请工伤认定的法定期限内提出申请，

根据《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被鉴定、诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”的规定，上诉人周开强申请工伤认定的期限是被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。本案中，上诉人周开强是在2010年3月10日被贵州省疾病预防控制

贵州省铜仁市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）黔06行终50号上诉人（原审原告）周开强，男，1964年12月2日生，汉族，贵州省思南县人，农民，住思南县。委托代理人刘正容，女，土家族，1964年5月25日出生，籍贯、职业和住址同上，系上诉人周开强之妻。委托代理人李锋，贵州贵开律师事务所律师（法律援助）。被上诉人（原审被告）铜仁市人力资源和社会保障局。法定代表人李仕江，该局局长。委托代理人罗……