（2015）盐行终字第00060号

根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告建湖人社局作为县级劳动保障行政部门，具有受理工伤认定申请并作出是否认定工伤决定的法定职权。国务院《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；……”，本案中，原告王瑞华受伤当天的上班时间为晚11：30，而原告王瑞华受伤时间是晚7时左右，不属于正常的工作时间范围内。原告王瑞华是在第三人金龙马公司的宿舍区茶房打茶时被门槛绊倒受伤，不属于在工作场所因工作原因受到事故伤害。原告打茶与其从事的工作内容无关，不属于为从事工作所做的预备性工作。因此，原告王瑞华受伤不符合《工伤保险条例》第十四条的规定。被告建湖人社局作出的建人社工认字（2014）第87号不予认定工伤决定书，认定原告王瑞华不是工伤所依据的事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确。原告王瑞华要求撤销被告建湖人社局作出的工伤认定的主张缺乏事实和法律依据，不予支持

根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告建湖人社局作为县级劳动保障行政部门，具有受理工伤认定申请并作出是否认定工伤决定的法定职权。国务院《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；……”，本案中，原告王瑞华受伤当天的上班时间为晚11：30，而原告王瑞华受伤时间是晚7时左右，不属于正常的工作时间范围内。原告王瑞华是在第三人金龙马公司的宿舍区茶房打茶时被门槛

江苏省盐城市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）盐行终字第00060号上诉人（原审原告）王瑞华，居民。委托代理人王金涛，江苏苏辰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）建湖县人力资源和社会保障局，住所地在建湖县人民南路225号。法定代表人徐庆年，该局局长。委托代理人赵勇武，该局劳动仲裁管理科科长。委托代理人高登军，江苏一枝笔律师事务所律师。原审第三人盐城金龙马特种纺织有限公司，住所地在建湖县庆丰……