（2015）鄂黄冈中民一终字第00206、207号

本案双方当事人争议焦点为：刘敏与武穴亿丽服饰公司之间是否形成事实劳动关系，武穴亿丽服饰公司应否按劳动关系承担法律责任。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供劳动而产生的权利义务关系。劳动关系中的劳动者与用人单位具有行政隶属关系和身份依附关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。根据上述规定，劳动者与用人单位之间的关系必须同时具备上述三项标准才能构成事实劳动关系。本案中，武穴亿丽服饰公司系依法成立的公司，具有独立的法人资格，刘敏在该公司工作期间已满18周岁未满60周岁，系完全民事行为能力人，双方均符合法律、法规规定的主体资格，双方均具备上述通知第（一）项规定。刘敏向原审提交的武穴市劳动保障监察局对武穴亿丽服饰公司法定代表人柯尊清的妻子胡新兰所作的

本案双方当事人争议焦点为：刘敏与武穴亿丽服饰公司之间是否形成事实劳动关系，武穴亿丽服饰公司应否按劳动关系承担法律责任。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供劳动而产生的权利义务关系。劳动关系中的劳动者与用人单位具有行政隶属关系和身份依附关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂黄冈中民一终字第00206、207号上诉人（原审被告并案原告）武穴市亿丽服饰有限公司。住所地：武穴市刊江办事处樟树下村。法定代表人柯尊清，公司经理。委托代理人张国，武穴市武穴法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告并案被告）刘敏，务工。委托代理人陈耀红，自由职业。刘敏丈夫。代理权限为特别授权。上诉人武穴市亿丽服饰有限公司（……