确认劳动关系纠纷 （2019）渝05民终1191号

张武文主张与壬强公司存在劳动关系，应承担劳动关系成立的举证责任。张武文的委托代理人李光泓提取的笔录具有证言性质，被调查人未依法出庭作证接受质询，其证言不能采信；在仲裁委审理中出庭的证人冯亿志不能证明其本身与壬强公司存在劳动关系，其证实谭勇、陈寿良和陈冰等人安排其工作、支付其工资、发放工作服等有关身份关系的事实缺乏谭勇等人与壬强公司存在劳动关系或代表壬强公司所为的相关证据，该证人证言无法证明壬强公司对张武文进行了劳动管理并支付其工资，其证言不能采信；张武文提供的工作服虽印有壬强公司的名称，但没有证据证明是由壬强公司发放，证人在仲裁委庭审中称工作服由陈寿良发放，也没有举证证明陈寿良与壬强公司之间存在劳动关系或代表壬强公司发放；同时，张武文陈述在壬强公司承包的武隆辖区的铁路路段上从事铁路养护工作，但该陈述没有相应的承包合同或事实承包关系作为支持。因此，张武文提交的证据尚不能证明壬强公司对其进行劳动管理并支付其工资，双方之间不具备建立劳动关系的本质特征，壬强公司、张武文之间不存在劳动关系。壬强公司的请求理由充分，一审法院予以支持；张武文主张与壬强公司之间存在劳动关系缺乏证据，一审法院不予支持。

张武文主张与壬强公司存在劳动关系，应承担劳动关系成立的举证责任。张武文的委托代理人李光泓提取的笔录具有证言性质，被调查人未依法出庭作证接受质询，其证言不能采信；在仲裁委审理中出庭的证人冯亿志不能证明其本身与壬强公司存在劳动关系，其证实谭勇、陈寿良和陈冰等人安排其工作、支付其工资、发放工作服等有关身份关系的事实缺乏谭勇等人与壬强公司存在劳动关系或代表壬强公司所为的相关证据，该证人证言无法证明壬强公司对张武文进行了劳动管理并支付其工资，其证言不能采信；张武文提供的工作服虽印有壬强公司的名称，但没有证据证明是由壬强公司发放，证人在仲裁委庭审中称工作服由陈寿良发放，也没有举证证明陈寿良与壬强公司之间存

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝05民终1191号上诉人（原审被告）：张武文，男，汉族，1967年2月28日出生，住重庆市武隆区。委托诉讼代理人：李光泓，重庆剑直律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：重庆市壬强建筑劳务有限责任公司，住所地重庆市江津区朱杨镇振兴街****，统一社会信用代码91500116676142682Q。法定代表人：陈泽荣，职务总经理。委托诉讼代理人：刘朝……