（2015）兵八民一终字第390号

关于异议一，因相关事实已由原审法院及本院生效判决所确认，故对该异议，本院不予采信；关于异议二，因上诉人未给被上诉人缴纳社会保险费，被上诉人没有受伤前12个月的平均缴费工资，故原审法院根据被上诉人提供的证据，以3000元／月作为支付被上诉人相关待遇的工资标准并无不当。对该异议，本院不予采信。双方在二审中均未提交新的证据。本院认为：本案的争议焦点是：上诉人主张不支付被上诉人的各项工伤保险待遇的上诉请求能否支持。被上诉人白友良在上诉人宏信矿热炉公司承揽的新疆西部合盛硅业有限公司矿热炉安装工程施工现场，因工受伤，已经认定为工伤。上诉人作为用人单位，没有依法为被上诉人缴纳工伤保险费，应当按照《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，支付被上诉人的各项工伤保险待遇。上诉人的第一项上诉理由，不能成立。被上诉人基于解除与上诉人劳动关系的请求，主张的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇，有明确的事实和法律、法规依据，原审法院判决上诉人承担上述各项费用正确。上诉人所提“被上诉人在一审中未提供任何证据证明其各项请求的计算方法、计算标准和计算依据符合法律规定

关于异议一，因相关事实已由原审法院及本院生效判决所确认，故对该异议，本院不予采信；关于异议二，因上诉人未给被上诉人缴纳社会保险费，被上诉人没有受伤前12个月的平均缴费工资，故原审法院根据被上诉人提供的证据，以3000元／月作为支付被上诉人相关待遇的工资标准并无不当。对该异议，本院不予采信。双方在二审中均未提交新的证据。本院认为：本案的争议焦点是：上诉人主张不支付被上诉人的各项工伤保险待遇的上诉请求能否支持。被上诉人白友良在上诉人宏信矿热炉公司承揽的新疆西部合盛硅业有限公司矿热炉安装工程施工现场，因工受伤，已经认定为工伤。上诉人作为用人单位，没有依法为被上诉人缴纳工伤保险费，应当按照《工伤保险条

新疆生产建设兵团第八师中级人民法院民 事 判 决 书（2015）兵八民一终字第390号上诉人（原审原告）：西安宏信矿热炉有限公司。住所地：西安市高新区锦都大道北侧（创业研发园）C区**号多种科技***室。法定代表人：张伟宏，该公司总经理。委托代理人：王东盛，新疆双信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：白友良，男，1970年2月8日出生。委托代理人：吴恒军，新疆新鑫律师事务所律师。上诉人西安宏信矿……