（2016）苏01民终9604号

嘉立公司与施建国均认可双方劳动关系已于2015年9月10日解除，法院依法予以确认。施建国主张嘉立公司支付其2014年3月至2015年9月10日期间的工资31728元。经审查，施建国提供的证据不足以证明嘉立公司克扣其2014年3月至2015年2月的工资。另根据嘉立公司提供的考勤记录，施建国于2015年3月和4月分别工作17天，自2015年5月之后其未再提供劳动。施建国对此也未能提供证据予以反驳。因此嘉立公司应按合同约定的月工资标准1630元发放施建国2015年3月和4月的工资2546.6元（1630元/月÷21.75天×17天×2）。对施建国主张支付其2014年3月至2015年2月及2015年5月至9月10日期间工资的请求，不予支持。根据考勤记录，施建国自2015年5月开始不再向嘉立公司提供劳动，故其主张嘉立公司支付其2015年5月1日至2015年9月10日期间的加班工资25441.08元的请求，缺乏事实和法律依据，依法不予支持。另经查，双方签订了2014年10月27日至2015年10月26日期间的书面劳动合同，故嘉立公司不应支付施建国此期间未签书面劳动合同的二倍工资差额。2012年至2

嘉立公司与施建国均认可双方劳动关系已于2015年9月10日解除，法院依法予以确认。施建国主张嘉立公司支付其2014年3月至2015年9月10日期间的工资31728元。经审查，施建国提供的证据不足以证明嘉立公司克扣其2014年3月至2015年2月的工资。另根据嘉立公司提供的考勤记录，施建国于2015年3月和4月分别工作17天，自2015年5月之后其未再提供劳动。施建国对此也未能提供证据予以反驳。因此嘉立公司应按合同约定的月工资标准1630元发放施建国2015年3月和4月的工资2546.6元（1630元/月÷21.75天×17天×2）。对施建国主张支付其2014年3月至2015年2月及2015年5

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终9604号上诉人（原审原告）：施建国，男，1968年10月25日生，汉族，无业，住安徽省来安县。委托诉讼代理人：林彩霞，江苏金协和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：南京嘉立工程机械实业有限公司，住所地南京市浦口区沿江街道冯墙村柏巷组。法定代表人：王苏湘，南京嘉立工程机械实业有限公司董事长。委托诉讼代理人：邓菲、李越峰，江苏三法律师……