(2016)津01行终187号
裁判要旨
依照《工伤保险条例》第十八条第一款第(二)项的规定,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。《工伤保险条例》第十八条第三款规定,申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门告知其补正后,应当予以受理。根据以上规定,在第三人否认与原告存在劳动关系的情况下,原告申请工伤认定,应当提供其与第三人之间存在劳动关系的证明材料,或者提供使被告依职权一并确认存在事实劳动关系的证据材料。综上,被告于2015年9月7日作出编号为津(西青开发区)工伤2015-0001的《工伤认定申请不予受理决定书》主体适格、程序合法、事实证据确实充分、适用法律正确,应予维持。对此,原告可补充提供相关证据重新申请工伤认定,或通过其他途径解决。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定,判决驳回原告银海贞的诉讼请求。案件受理费50元,由原告负担。上诉人银海贞不服一审判决上诉称,上诉人提供的证据足以使被上诉人天津市西青区人力资源和社会保障局确认劳动关系的存在并认定工伤。上诉人与被上诉人天津市王文章鸡蛋批发店是事实劳动关系,上诉人事发前一直在天津市王文章鸡蛋批发店工作。天津市王文章鸡蛋批发
摘要
依照《工伤保险条例》第十八条第一款第(二)项的规定,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。《工伤保险条例》第十八条第三款规定,申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门告知其补正后,应当予以受理。根据以上规定,在第三人否认与原告存在劳动关系的情况下,原告申请工伤认定,应当提供其与第三人之间存在劳动关系的证明材料,或者提供使被告依职权一并确认存在事实劳动关系的证据材料。综上,被告于2015年9月7日作出编号为津(西青开发区)工伤2015-0001的《工伤认定申请不予受理决定书》主体适格、程序合法、事实证据确实充分、适用法律正确,应予维持。对此,原告可补充提供
正文(节选)
天津市第一中级人民法院行 政 判 决 书(2016)津01行终187号上诉人(原审原告)银海贞,男,1985年5月15日出生,汉族,住山东省宁津县。委托代理人刘鸿,河北通胜律师事务所律师。被上诉人(原审被告)天津市西青区人力资源和社会保障局,住所地天津市西青区杨柳青镇西青道409号增5号。法定代表人孙维鹏,局长。委托代理人高建功,天津市西青区。委托代理人孙泉,天津市西青区。被上诉人(原审第三人)天……