昆民二终字第1688号

根据庭审情况及双方均无异议的被告提交的考勤表，可以确认原告在2014年1月9日后就没有相应的考勤记录，原告没有再向被告提供劳动，被告亦没有再向原告发放劳动报酬，双方未再按照劳动合同的约定履行自己的权利义务，故一审法院依法认定双方的劳动关系于2014年1月9日解除，双方存在劳动关系的时间为2009年5月至2014年1月。原告要求被告为其缴纳社会保险的诉讼请求，不属于人民法院受案范围，一审法院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；…”第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。…”本案，双方劳动关系的解除主要是因为被告没有为原告购买社会保险，被告依法应向原告支付5个月工资标准的经济补偿金8320元（1664元／月×5个月）。原告要求被告支付失业保险金损失10764元的诉讼请求，因原告没有提交任何证据证明其损失的存

根据庭审情况及双方均无异议的被告提交的考勤表，可以确认原告在2014年1月9日后就没有相应的考勤记录，原告没有再向被告提供劳动，被告亦没有再向原告发放劳动报酬，双方未再按照劳动合同的约定履行自己的权利义务，故一审法院依法认定双方的劳动关系于2014年1月9日解除，双方存在劳动关系的时间为2009年5月至2014年1月。原告要求被告为其缴纳社会保险的诉讼请求，不属于人民法院受案范围，一审法院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；…”第四十七条规定：“经济补偿按劳动

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书昆民二终字第1688号上诉人（原审原告）段兴友，男，汉族，1967年7月7日生。特别授权诉讼代理人林传惠，昆明市困难职工帮扶服务中心法律工作者。上诉人（原审被告）昆明承龙水业有限责任公司。住所：云南省昆明市官渡区工业园区大板桥镇乌西村委会葛藤沟村。法定代表人马进，董事长。特别授权诉讼代理人崔兴峰，男，汉族，1946年10月1日生。特别授权诉讼代理人廖璐敏，……