申请撤销仲裁裁决 (2017)川06民特4号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中,申请人对本案仲裁裁决认定的工资标准、加班费、带薪年休假工资、2016年8月的工资等事项有异议,实质是申请人对中江县劳动人事争议仲裁委员会的上述事项的事实认定有异议。根据上述事实认定,中江县劳动人事争议仲裁委员会适用法律符合法律规定。申请人申请撤销本案仲裁裁决的上述理由,不符合中华人民共和国劳动争议调解仲裁法四十九条规定的情形,本院不予支持。申请人认为仲裁员在仲裁本案中存在徇私舞弊、枉法裁判行为,但未向法院提交相应证据证实,根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中,申请人对本案仲裁裁决认定的工资标准、加班费、带薪年休假工资、2016年8月的工资等事项有异议,实质是申请人对中江县劳动人事争议仲裁委员会的上述事项的事实认
正文(节选)
四川省德阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)川06民特4号申请人:中江县今龙头门业有限公司,住所地:四川省德阳市中江县辑庆镇上场村10社。法定代表人:王宏义,该公司经理。委托诉讼代理人:倪成,四川山和律师事务所律师。被申请人:刘星,女,生于1990年5月9日,汉族,住四川省中江县。委托诉讼代理人:冷辉,四川智派律师事务所律师。申请人中江县今龙头门业有限公司与被申请人刘星申请撤销仲裁裁决纠……