工伤保险待遇纠纷 （2021）苏06民终1639号

职工因工作原因受到事故伤害且经工伤认定的，依法享受工伤保险待遇。冰源公司未为吴某甲缴纳工伤保险，应承担相应的工伤保险待遇赔偿责任。吴某甲在上海发生工伤后立即至上海市第一人民医院住院治疗，出院当天即至上海市养志康复医院继续治疗。后又连续在南通市第六人民医院、南通大学附属医院、南通市老年康复医院、南通市第六人民医院治疗至2017年8月11日，入院诊断均为颅脑外伤术后。冰源公司抗辩吴某甲除发生工伤时在上海市第一人民医院系治疗工伤外，其余均是治疗××，与工伤无关，其主张不能成立，对其抗辩主张不予采信。吴某甲可享受的工伤保险待遇项目如下：1、一次性伤残补助金，吴某甲构成××级伤残，冰源公司应按照16个月的本人工资支付一次性伤残补助金。关于吴某甲的工资标准，吴某甲主张受伤前月工资标准为7527.6元。冰源公司抗辩2016年8月22日支付的4000元、2016年11月20日支付的3000元、2016年12月1日支付的4000元均为差旅费支出，不应计算至工资总额中。为证明其抗辩主张，冰源公司提交了2016年6月、7月考勤表一份，发放员工工资的账户交易明细、财务凭证（差旅费借条）三份、员工情况说明等为证

职工因工作原因受到事故伤害且经工伤认定的，依法享受工伤保险待遇。冰源公司未为吴某甲缴纳工伤保险，应承担相应的工伤保险待遇赔偿责任。吴某甲在上海发生工伤后立即至上海市第一人民医院住院治疗，出院当天即至上海市养志康复医院继续治疗。后又连续在南通市第六人民医院、南通大学附属医院、南通市老年康复医院、南通市第六人民医院治疗至2017年8月11日，入院诊断均为颅脑外伤术后。冰源公司抗辩吴某甲除发生工伤时在上海市第一人民医院系治疗工伤外，其余均是治疗××，与工伤无关，其主张不能成立，对其抗辩主张不予采信。吴某甲可享受的工伤保险待遇项目如下：1、一次性伤残补助金，吴某甲构成××级伤残，冰源公司应按照16个月

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏06民终1639号上诉人（原审被告）：南通冰源冷冻设备有限公司，住所地南通市崇川区秦灶街道费桥村八组。法定代表人：李桂荣。委托诉讼代理人：阚建军，江苏濠滨律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹玥，江苏濠滨律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吴某甲，男，1985年3月18日出生，住南通市通州区。法定代理人：吴某乙，男，1961年5月22日出生，住……