劳动合同纠纷 （2015）渝五中法民终字第01390号

重庆市巴南区劳动人事争议仲裁委员会就本案争议作出巴劳人仲案字（2014）520号仲裁裁决书明确认定上诉人张利光于2014年7月14日起未再到被上诉人单位工作，且以其离职时未说明原因为由驳回其经济补偿金的请求。仲裁裁决后，上诉人张利光并未向法院提起诉讼，足以证明其对该裁决认定的上述事实及裁决结果没有异议。因此，上诉人二审中再提出离职时间的变更及要求经济补偿金，与上述事实不符。上诉人二审中以其提供的录音证据印证其请求事实，但该录音系其单方行为，证据中上诉人所称的被上诉人工作人员亦予以否认，上诉人又无其他证据予以佐证，故本院对该录音证据不予采信，上诉人的该两项上诉理由均缺乏证据，本院不予支持。至于上诉人提出与被上诉人口头约定月工资为15000元，仅系其单方陈述，并未提供其他证据予以证明，在上诉人与被上诉人均无证据证明双方约定的月工资标准情况下，一审以本市上一年度职工月平均工资认定上诉人的月工资并无不当。综上，上诉人的上诉理由均不成立，一审判决认定事实清楚，适用法律准确，判决结果恰当，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二

重庆市巴南区劳动人事争议仲裁委员会就本案争议作出巴劳人仲案字（2014）520号仲裁裁决书明确认定上诉人张利光于2014年7月14日起未再到被上诉人单位工作，且以其离职时未说明原因为由驳回其经济补偿金的请求。仲裁裁决后，上诉人张利光并未向法院提起诉讼，足以证明其对该裁决认定的上述事实及裁决结果没有异议。因此，上诉人二审中再提出离职时间的变更及要求经济补偿金，与上述事实不符。上诉人二审中以其提供的录音证据印证其请求事实，但该录音系其单方行为，证据中上诉人所称的被上诉人工作人员亦予以否认，上诉人又无其他证据予以佐证，故本院对该录音证据不予采信，上诉人的该两项上诉理由均缺乏证据，本院不予支持。至于上

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第01390号上诉人（原审被告）张利光，男。委托代理人朱长远，重庆格林威律师事务所律师。被上诉人（原审原告）重庆市桦澳门业有限公司，住所地重庆市巴南区界石镇武新村恒兴庄社，组织机构代码57214619-5。法定代表人王会琼，总经理。委托代理人王安平，男。委托代理人谭红，重庆万诚律师事务所律师。上诉人张利光因与被上诉人重庆市桦澳门业有……