确认劳动关系纠纷 （2017）渝04民终853号

劳动者的合法权益受法律保护，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，蜀乡雕刻公司具备劳动用工主体资格，文豪亦具备作为劳动者的主体资格。文豪到蜀乡雕刻公司之初确系向该公司法定代表人袁仕军学习雕刻技艺，但在学习期间，文豪提供的劳动属于蜀乡雕刻公司的业务范围，文豪工作时间和内容由蜀乡雕刻公司法定代表人袁仕军安排，蜀乡雕刻公司记录文豪的工作时间并据此向其支付劳动报酬，以上事实均反映文豪为蜀乡雕刻公司提供有偿劳动、受其管理，双方之间形成的权利义务关系符合事实劳动法律关系的基本特征，故双方之间存在劳动关系。蜀乡雕刻公司诉称文豪系学徒、未掌握雕刻技艺、不具备蜀乡雕刻公司用工的资格；蜀乡雕刻公司没有正式员工、没有规章制度及用工纪律；文豪学艺期间不受公司限制等观点均不足以排除双方之间存在事实劳动关系。综上，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回蜀乡雕刻公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由蜀乡雕刻公司负担。本院二

劳动者的合法权益受法律保护，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，蜀乡雕刻公司具备劳动用工主体资格，文豪亦具备作为劳动者的主体资格。文豪到蜀乡雕刻公司之初确系向该公司法定代表人袁仕军学习雕刻技艺，但在学习期间，文豪提供的劳动属于蜀乡雕刻公司的业务范围，文豪工作时间和内容由蜀乡雕刻公司法定代表人袁仕军安排，蜀乡雕刻公司记录文豪的工作时间并据此向其支付劳动报酬，以上事实均反映文豪为蜀乡雕刻公司提供有偿劳动、受其管理，双方之间形成的权利义务关系符合事实劳动法律关系的基本特征，故双方之间存在劳动关系。蜀乡雕刻公司诉称文豪系学徒、未掌握雕刻技艺、不具备蜀乡雕刻公司用工的资格；蜀乡雕刻公司没

重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝04民终853号上诉人（原审原告）：重庆市蜀乡雕刻艺术有限公司，住所地重庆市黔江区城西街道迎宾大道7号3楼（百花园），统一社会信用代码91500114MA5U67CW3N。法定代表人：袁仕军，该公司负责人。委托诉讼代理人：郑清柏，重庆市黔江区联合法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：文豪，男，1997年4月3日出生，汉族，住四川省三台县。……