工伤保险待遇纠纷 （2014）曲中民终字第768号

原、被告之间形成劳动关系，原告在被告处上班时受伤，并被依法认定为工伤，被告应根据有关规定承担相应责任，因此，对原告要求被告赔偿相关费用的诉讼请求，本院予以支持。因原告未提供其本人工资基数，所以，凡涉及该项计算标准时均按宣威市社会保险管理中心出具的证明内容，即原告2013年度的月缴费工资人民币2100.00元计算，涉及社平工资标准计算的，则按照原告2013年7月26日定残日上年度工伤保险统筹地区的社平工资标准计算，即曲靖地区2012年度社平工资3108.00元的标准计算原告应获得的赔偿数额。据此，原告徐传兵应获得的赔偿金额为：（1）停工留薪期间的工资待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇”之规定，原告停工留薪期间的工资待遇从2

原、被告之间形成劳动关系，原告在被告处上班时受伤，并被依法认定为工伤，被告应根据有关规定承担相应责任，因此，对原告要求被告赔偿相关费用的诉讼请求，本院予以支持。因原告未提供其本人工资基数，所以，凡涉及该项计算标准时均按宣威市社会保险管理中心出具的证明内容，即原告2013年度的月缴费工资人民币2100.00元计算，涉及社平工资标准计算的，则按照原告2013年7月26日定残日上年度工伤保险统筹地区的社平工资标准计算，即曲靖地区2012年度社平工资3108.00元的标准计算原告应获得的赔偿数额。据此，原告徐传兵应获得的赔偿金额为：（1）停工留薪期间的工资待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工

云南省曲靖市级人民法院民 事 判 决 书（2014）曲中民终字第768号上诉人（原审被告）宣威市倘塘镇三岔煤矿。被上诉人（原审原告）徐传兵，男，汉族，云南省宣威市人。上诉人宣威市倘塘镇三岔煤矿与被上诉人徐传兵工伤保险待遇纠纷一案，不服宣威市人民法院（2014）宣民初字第316号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年8月27日受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。现已审理终结。原审法院经审理查……