申请撤销仲裁裁决 （2019）粤06民特499号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定：用人单位只有在有证据证明劳动争议仲裁委员会存在下列情形之一，才可申请法院撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。即申请人垚森公司只能针对劳动仲裁裁决存在上述条款情形之一的才能向法院申请撤销终局裁决。首先，垚森公司以朱成盛隐瞒工资条未提交给仲裁委员会为由主张撤销涉案仲裁裁决。本院认为，根据《广东省工资支付条例》第十六条第一款“用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资台账。工资支付台账应当至少保存二年”的规定，垚森公司作为用人单位理应持有工资支付台账，如其认为朱成盛主张的工资标准有误，应当由其提交工资台账予以反驳，但垚森公司仅提交了两个月的工资条，而非工资台账。而朱成盛作为劳动者未保留全部工资条亦属正常，垚森公司未能提交证据证明朱成盛持有全部工资条却故意不提交给仲裁委员会，应当承担举证不能的责任，即本院无法认定朱成盛故意隐瞒证据不提交

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定：用人单位只有在有证据证明劳动争议仲裁委员会存在下列情形之一，才可申请法院撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。即申请人垚森公司只能针对劳动仲裁裁决存在上述条款情形之一的才能向法院申请撤销终局裁决。首先，垚森公司以朱成盛隐瞒工资条未提交给仲裁委员会为由主张撤销涉案仲裁裁决。本院认为，根据《广东省工资支付条例》第十六条第一款“用人单位应当按

广东省佛山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤06民特499号申请人：佛山市垚森家具有限公司,住所地广东省佛山市南海区。法定代表人：徐江。被申请人：朱成盛，男，1964年8月27日出生，汉族，住江西省赣州市安远县。申请人佛山市垚森家具有限公司（以下简称垚森公司）因与朱成盛申请撤销仲裁裁决一案，不服佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会佛南劳人仲案字[2019]2673号仲裁裁决，向本院申……