劳动合同纠纷 （2019）粤03民终17443号

虽邓明亮对龙城公司提交的《保安员证申办回执》不予确认，但该回执中描述的情绪与邓明亮确认的事实相吻合。因此一审法院对龙城公司提交的上述证据均予以采信。龙城公司以《入职承诺书》第二条的规定，主动提出要求与邓明亮解除劳动关系，邓明亮填写了《辞工书》，自愿解除双方的劳动关系。该情形应视为龙城公司提出、邓明亮与龙城公司协商一致解除劳动关系，龙城公司应支付邓明亮解除劳动关系的经济补偿金4200元。（4200元/月×1个月）。邓明亮要求龙城公司支付违法解除劳动合同赔偿金，不符合相关法律规定，一审法院不予支持。八、关于代通知金：双方属于协商解除劳动关系，邓明亮要求龙城公司支付其未提前30天通知解除劳动关系的代通知金，不符合相关法律规定，一审法院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条，第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，一审判决：一、龙城公司应于判决生效之日起五日内向邓明亮支付解除劳动合同经济补偿金4200元；二、驳回邓明亮的其他诉讼请求。上述付款义务人如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加

虽邓明亮对龙城公司提交的《保安员证申办回执》不予确认，但该回执中描述的情绪与邓明亮确认的事实相吻合。因此一审法院对龙城公司提交的上述证据均予以采信。龙城公司以《入职承诺书》第二条的规定，主动提出要求与邓明亮解除劳动关系，邓明亮填写了《辞工书》，自愿解除双方的劳动关系。该情形应视为龙城公司提出、邓明亮与龙城公司协商一致解除劳动关系，龙城公司应支付邓明亮解除劳动关系的经济补偿金4200元。（4200元/月×1个月）。邓明亮要求龙城公司支付违法解除劳动合同赔偿金，不符合相关法律规定，一审法院不予支持。八、关于代通知金：双方属于协商解除劳动关系，邓明亮要求龙城公司支付其未提前30天通知解除劳动关系的代

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终17443号上诉人（原审原告）：邓明亮，男，1975年11月19日出生，汉族，身份证住址湖南省常德市鼎城区。被上诉人（原审被告）：深圳市龙城物业管理有限公司，住所地深圳市龙岗区中心城福园小区20栋一楼。法定代表人：徐永平，董事长。委托诉讼代理人：王亦寰，男，1990年10月24日生，汉族，身份证住址广东省深圳市宝安区，系被上诉人公司员……