劳动合同纠纷 （2017）沪01民终4925号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，海广川公司主张因为公司资金困难，造成无法及时支付员工工资，不存在故意拖欠工资的恶意，但海广川公司就其主张未提供相应证据予以证明，一审法院对此不予采信。ＸＸ壮以海广川公司拖欠工资为由解除劳动合同并要求支付解除劳动合同经济补偿金，符合法律规定，结合ＸＸ壮工作年限及工资标准，海广川公司应支付ＸＸ壮解除劳动合同经济补偿金8,229元。海广川公司主张因ＸＸ壮在工作中发生交通事故，压坏路基而扣罚其5,000元。一审法院认为，双方庭审中一致确认事发时车辆并非ＸＸ壮驾驶，而《关于泵车工工资调整与日常管理考核细则》第五条规定“……凡发生交通事故者，除按交警部门认定的行政、刑事处罚外，按事故责任大小、具体情节给予扣除当月安全奖200元/人-900元/人，行政罚款200元/人-2,000元/人处罚……”，海广川公司未提供证据证明ＸＸ壮对交通事故负有相应责任，也未提供ＸＸ壮作为同车人员应当共同承担交通事故责任的依据，故海广川公司扣

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，海广川公司主张因为公司资金困难，造成无法及时支付员工工资，不存在故意拖欠工资的恶意，但海广川公司就其主张未提供相应证据予以证明，一审法院对此不予采信。ＸＸ壮以海广川公司拖欠工资为由解除劳动合同并要求支付解除劳动合同经济补偿金，符合法律规定，结合ＸＸ壮工作年限及工资标准，海广川公司应支付ＸＸ壮解除劳动合同经济补偿金8,229元。海广川公司主张因ＸＸ壮在工作中发生交通事故，压坏路基而扣罚其5,000元。一审法院认为，双

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终4925号上诉人（原审原告）：上海海广川企业发展有限公司，住所地上海市浦东新区川沙新镇川六公路2232弄106号。法定代表人：潘华，总经理。委托诉讼代理人：常胜利，该公司员工。被上诉人（原审被告）：ＸＸ壮，男，1983年3月20日生，汉族，住江苏省阜宁县。上诉人上海海广川企业发展有限公司（以下简称海广川公司）因与被上诉人ＸＸ壮劳动合同纠……