提供劳务者受害责任纠纷 （2017）浙02民终1792号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。现卓信宝在清洁河道时受伤，作为雇主奔腾公司应予赔偿，奔腾公司辩称卓信宝受伤系非雇佣期间构成，但未提供证据证明，法院不予采信，奔腾公司应赔偿卓信宝医疗费3857.12元、误工费9940元、护理费3600元、营养费900元、鉴定费860元，合计19157.12元。据此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十四条之规定，判决：奔腾公司赔偿卓信宝19157.12元，在判决生效后十日内付清。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。案件受理费309元，减半收取154.50元，由卓信宝负担9.50元，奔腾公司负担145元。二审期间，奔腾公司向本院提交如下证据材料：1.卓信宝在一审中提供
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。现卓信宝在清洁河道时受伤，作为雇主奔腾公司应予赔偿，奔腾公司辩称卓信宝受伤系非雇佣期间构成，但未提供证据证明，法院不予采信，奔腾公司应赔偿卓信宝医疗费3857.12元、误工费9940元、护理费3600元、营养费900元、鉴定费860元，合计19157.12元。据此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十四条之规定，判决：奔腾公司赔偿卓信宝19157.12元，在判决生效后十日内付清。
正文（节选）
浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙02民终1792号上诉人（原审原告）：卓信宝。委托诉讼代理人：张琦，北京炜衡（宁波）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：宁波市鄞州奔腾园林工程有限公司。住所地：宁波市鄞州区邱隘镇张家瀛村。法定代表人：黄忠德，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄辰杰，浙江东方港律师事务所律师。上诉人卓信宝因与上诉人宁波市鄞州奔腾园林工程有限公司（以下简称奔腾公司）……