劳动争议 （2017）赣08民终1216号

依照人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见【人社部发（2013）34号】第十条规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。本案中，徐常云20**年8月17日在安福县煤矿工作时因工受伤，其工伤保险待遇、停工留薪期工资及基本社会保险待遇已经吉安市中级人民法院（2016）赣08民终969号判决书予以确定，本案中所涉及的尘肺病与前一次工伤系连续性发生并同为七级伤残，故徐常云诉请要求安福县煤矿补增支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资诉请不应支持。至于2015年11月至今的基本养老保险，因徐常云于2014年8月17日受伤后便未在安福县煤矿工作，双方劳动关系早已解除，且（2016）赣08民终969号判决已经对其在安福县煤矿处工作的基本养老保险进行了处理，故对该项诉请不予支持。综上，根据《工伤保险条例》第三十七条、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定

依照人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见【人社部发（2013）34号】第十条规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。本案中，徐常云20**年8月17日在安福县煤矿工作时因工受伤，其工伤保险待遇、停工留薪期工资及基本社会保险待遇已经吉安市中级人民法院（2016）赣08民终969号判决书予以确定，本案中所涉及的尘肺病与前一次工伤系连续性发生并同为七级伤残，故徐常云诉请要求安福县煤矿补增支付一次性伤残就业补助金、停工

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣08民终1216号上诉人（原审原告）：徐常云，男，1963年4月20日出生，汉族，煤矿工人，住安福县，委托诉讼代理人：蒋冬花，江西井冈律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安福县河西煤矿，住所地安福县山庄乡新背村。法定代表人：彭金凤，该公司经理。委托诉讼代理人：陈亲亮，江西安平律师事务所律师。上诉人徐常云因与被上诉人安福县河西煤矿劳动争议纠纷……