提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鄂01民申62号

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”因此受害雇员可以选择要求雇主承担责任，也可选择要求第三人承担侵权责任。邢国强经一审法院释明，已选择要求雇主承担责任。一审法院根据其诉讼请求，判决由雇主袁兵龙承赔偿责任并无不当。综上，申请人袁兵龙的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项、第十一项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第三百九十五条第二款的规定，裁定如下：驳回袁兵龙的再审申请。审判长　陈　平审判员　魏厚谋审判员　方　红二〇一六年九月二十一日书记员　邬云格

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”因此受害雇员可以选择要求雇主承担责任，也可选择要求第三人承担侵权责任。邢国强经一审法院释明，已选择要求雇主承担责任。一审法院根据其诉讼请求，判决由雇主袁兵龙承赔偿责任并无不当。综上，申请人袁兵龙的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项、第十一项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鄂01民申62号再审申请人（一审被告）：袁兵龙。委托代理人：刘强，湖北诚明律师事务所律师。被申请人（一审原告）：邢国强。委托代理人：邢进宝，系邢国强之子。被申请人（一审被告）：武汉鼎发建设工程有限公司。法定代表人：陈克玉，系该公司总经理。委托代理人：钟民，湖北泓峰律师事务所律师。被申请人（一审被告）：卢玉明。被申请人（一审被告）：武汉洪山城市建……