竞业限制纠纷 （2017）浙06民终3494号
裁判要旨
原告周斌与浙江上风实业股份有限公司自2014年1月1日签订书面无固定期限劳动合同以来，一直在约定的岗位即核电工程中心工作，担任副总职务。此后，工作地点由上浦镇到的变动、公司名称由浙江上风实业股份有限公司到盈峰环境科技集团股份有限公司的变更，都不影响或改变双方之间的劳动合同关系。而作为盈峰环境科技集团股份有限公司全资子公司的被告上风高科公司，其住所地同样位于。基于盈峰环境科技集团股份有限公司和被告上风高科公司的上述特殊关系，由原告周斌负责管理的核电工程中心，事实上也是被告上风高科的重要部门，所以在此过程中形成的相关工作证据，不足以证明双方之间就已形成了劳动合同关系。尽管原告的社保自2015年12月起改由被告缴纳，但社保费用的缴纳不能作为认定劳动关系成立的直接证据，鉴于原告与浙江上风实业股份有限公司于2014年1月1日签订的无固定期限劳动合同从未进行过解除，且原告的工资都是以浙江上风实业股份有限公司或盈峰环境科技集团股份有限公司的名义转账支付，故应当认定至2016年8月原告离职前，其在核电工程中心工作是履行与浙江上风实业股份有限公司（盈峰环境科技集团股份有限公司）之间的无固定期限劳动合同，
摘要
浙江上风高科专风实业有限公司、周斌竞业限制纠纷二审民事判决书 竞业限制纠纷
正文（节选）
浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙06民终3494号上诉人（一审被告）:浙江上风高科专风实业有限公司，住所地绍兴市上虞区东关街道人民西路1818路，统一社会信用代码91330600760155734K。法定代表人：马刚，执行董事。委托诉讼代理人：杨延根、钟鸣，浙江舜江律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：周斌，男，1970年11月7日出生，汉族，住江苏省南通市崇川区，委托诉讼……