（2017）鄂01行终172号

被告市人社局系社会保险行政部门，依法具有认定工伤的法定职责。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第三人与原告存在事实劳动关系，第三人系原告单位职工。第三人在为原告客户修理车辆时不慎受到事故伤害，原告依法应承担工伤保险责任。被告市人社局作出的认定工伤决定和被告省人社厅作出的行政复议决定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告请求撤销认定工伤决定和行政复议决定的理由不成立。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、第七十九条的规定，判决如下：驳回原告武汉杭隆汽车销售服务有限公司的诉讼请求。本案案件受理费50元，由原告武汉杭隆汽车销售服务有限公司承担。上诉人武汉杭隆汽车销售服务有限公司不服原审判决，向本院提起上诉称，一审法院认定事实不清，敖登光受伤地点并非上诉人工作场所，也无派出指令，受伤时间并非上诉人固定工作时间或特别安排时间，其受伤时从事的业务并非本公司工作业务内容，事故伤害与受伤过程均与上诉人无关。二被上诉人认定工伤程序存在错误，都未对关键方即事故造成者进行调查。请求依法撤销一审判决，依法撤销武人

被告市人社局系社会保险行政部门，依法具有认定工伤的法定职责。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第三人与原告存在事实劳动关系，第三人系原告单位职工。第三人在为原告客户修理车辆时不慎受到事故伤害，原告依法应承担工伤保险责任。被告市人社局作出的认定工伤决定和被告省人社厅作出的行政复议决定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告请求撤销认定工伤决定和行政复议决定的理由不成立。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、第七十九条的规定，判决如下：驳回原告武汉杭隆汽车销售服务有限公司的诉讼请求。本案案件受理费50元

湖北省武汉市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鄂01行终172号上诉人（原审原告）武汉杭隆汽车销售服务有限公司，住所地湖北省武汉市洪山区青菱街红霞村湖北华中动力车产业园内。法定代表人吴晓玲，执行董事兼经理。委托代理人鲍立新，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）武汉市人力资源和社会保障局，住所地湖北省武汉市江汉区新华路25号。法定代表人刘志辉，局长。委托代理人金睿，该局工作人员。被上诉人（原……