行政确认 （2019）冀0203行初339号
裁判要旨
被告提供的证据材料真实合法，能够认定与本案相关的事实，依法对其提交证据的证明效力予以确认。 对原告提供的冀伤险认决字【2019】1302080127号《认定工伤决定书》的真实性予以确认。 经审理查明，第三人系刘允海之子，刘允海与原告存在劳动关系。 2017年12月24日，刘允海从原告处提前下班回家，18时许，其驾驶摩托车与一辆小型轿车发生交通事故致其受伤。 经唐山市公安交通警察支队第九交通警察大队认定刘允海承担事故的同等责任。 刘允海因医治无效于2018年4月19日死亡。 2018年5月16日，第三人同刘允海其他亲属向唐山市丰润区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求确认刘允海与原告之间存在劳动关系，唐山市丰润区劳动人事争议调解仲裁委员会于当日作出丰劳人仲案不字【2018】35号《不予受理通知书》未予受理。 第三人与刘允海其他亲属均不服，向唐山市丰润区人民法院提起诉讼，唐山市丰润区人民法院于2018年8月10日作出（2018）冀0208民初2841号民事判决书，查明了上述事实，并判决刘允海与原告存在劳动关系。 2019年2月26日，第三人向被告申请工伤认定，被告于2019年5月24日
摘要
唐山市丰润区申恒钢铁有限公司与唐山市人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书
正文（节选）
河北省唐山市路北区人民法院行政判决书（2019）冀0203行初339号原告唐山市丰润区申恒钢铁有限公司，住所地：唐山市丰润区常庄镇金川院北。 法定代表人常继华，男，职务：经理。 委托代理人刘慧，女，唐山市丰润区申恒钢铁有限公司员工。 委托代理人徐立君，女，唐山市丰润区申恒钢铁有限公司员工。 被告唐山市人力资源和社会保障局，住所地：河北省唐山市建设南路**。 法定代表人李东升，男，职务：局长。 委托……