提供劳务者受害责任纠纷 （2017）17民终3781号

雇员在雇佣活动中受到损害的，雇主应承担赔偿责任。原告陈亚威受雇于被告董强从事电压立焊工作，董强支付原告报酬，双方形成了雇佣关系，原告在雇佣活动中受到伤害，被告董强作为雇主应承担相应的赔偿责任。被告合立公司把工程分包给不具备施工资质的秦少峰。秦少峰将工程分包给不具备施工资质的熊小启，熊小启将工程分包给不具备施工资质的董强，合立公司、秦少峰、熊小启均存在过错，应承担连带赔偿责任。被告后羿公司将工程发包给具备施工资质的合立公司，无过错，不应承担赔偿责任。被告高群才系在工地为秦少帮忙，无过错，不应承担赔偿责任。原告作为完全行为能力人自身未尽到足够的谨慎的注意义务，导致自身受伤，应自行承担部分损失。结合本案的实际情况，被告董强应承担80%的责任，原告陈亚威承担20%的责任。原告的损失如下：1、医疗费，医疗机构的收费收据为27133.61元。2、误工费，参照2017年河南省城镇居民人均可支配收入，计算为4849.70元（27232.92元÷365天×65天）3、护理费，参照2017年河南省居民服务业收入，按1人计算为1855.18元（33857元÷365天×20天），原告诉请1753.75元，符合

雇员在雇佣活动中受到损害的，雇主应承担赔偿责任。原告陈亚威受雇于被告董强从事电压立焊工作，董强支付原告报酬，双方形成了雇佣关系，原告在雇佣活动中受到伤害，被告董强作为雇主应承担相应的赔偿责任。被告合立公司把工程分包给不具备施工资质的秦少峰。秦少峰将工程分包给不具备施工资质的熊小启，熊小启将工程分包给不具备施工资质的董强，合立公司、秦少峰、熊小启均存在过错，应承担连带赔偿责任。被告后羿公司将工程发包给具备施工资质的合立公司，无过错，不应承担赔偿责任。被告高群才系在工地为秦少帮忙，无过错，不应承担赔偿责任。原告作为完全行为能力人自身未尽到足够的谨慎的注意义务，导致自身受伤，应自行承担部分损失。结合

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫17民终3781号上诉人（原审被告）：中国人寿保险股份有限公司河南省分公司。法定代表人：王新生。委托诉讼代理人：董珂，河南伦宸律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈亚威，男，1988年2月8日出生，汉族，现住河南省汝南县。委托诉讼代理人：刘傲，驻马店市“148”法律服务所法律工作者。被上诉人原审被告）：河南后羿制药有限公司。住所地：驻马店……