劳动争议 （2019）内0102民初1849号
裁判要旨
根据本案已查明事实与相关法律规定可以认定，原告所提交的《员工(二店)出勤工资明细表》与被告新城区原都悦之餐饮部提交的《员工(二店)出勤工资明细表》一致，故对双方形成事实劳动关系，且被告新城区原都悦之餐饮部拖欠原告王彪工资的事实，本院予以确认，故双方形成劳动关系，被告新城区原都悦之餐饮部应当给付拖欠原告的2018年8月、9月工资共计3108元。 对原告诉称的多工作天数的工资500元，因原告未能提供证据证明，本院不予支持。 现被告新城区原都悦之餐饮部虽抗辩是第三人内蒙古悦之餐饮管理有限公司是本案所涉店铺的实际经营者，但其提交的《情况说明》仅证明被告新城区原都悦之餐饮部在申请营业执照前由原都悦之餐饮管理有限公司负责债权、债务、经济往来等事项，对被告新城区原都悦之餐饮部在申请营业执照后的经营事项没有约定。 被告新城区原都悦之餐饮部提交的《租赁合同》签订于被告新城区原都悦之餐饮部申请营业执照之前，与本案无关。 被告新城区原都悦之餐饮部提交的《通知》未就具体经营事项进行约定，且没有被告新城区原都悦之餐饮部的签章，与本案无关。 被告新城区原都悦之餐饮部提交的《转让协议》、通话录音、证人证言未就所涉店
摘要
王彪与新城区原都悦之餐饮部劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
呼和浩特市新城区人民法院民事判决书（2019）内0102民初1849号原告：王彪，男。 委托诉讼代理人：马建峰，内蒙古新广律师事务所律师。 被告：新城区原都悦之餐饮部，住所地呼和浩特市新城区中山路姑子板巷内。 经营者：丁伟。 委托诉讼代理人：蔡敏丽，内蒙古慧灵律师事务所律师。 原告王彪诉被告新城区原都悦之餐饮部劳动争议一案，本院于2019年3月4日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。 原……