提供劳务者受害责任纠纷 （2016）皖04民终994号

《中华人民共和国合同法》规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同；承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作。本案中，志达装饰公司将承接家庭装修工程的水电安装部分，交由陶瑞米等人施工，由三人自备作业工具，工程完工后按照户内面积与三人结算工程款，工程款三人平均分配。上述事实，有原、被告庭审中陈述、证人陶瑞米、刘来好证言及申请等证据在卷证实，足以认定。根据前述法律规定，陶瑞米、谢君、刘来好与志达装饰公司之间应当属于典型的承揽法律关系，并非谢君所主张的雇佣关系。经查，陶瑞米、谢君、刘来好长期共同承接家庭装修水电安装工作，三人共同出资购买作业工具，工程款三人平均分配。三人之间应当属于个人合伙承揽水电安装工作，系合伙关系。对志达装饰公司主张，陶瑞米与谢君之间是雇佣关系的抗辩意见，不予采信。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任；但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。本案中，志达装饰公司是否有定作、指示或者选任过失，是其

《中华人民共和国合同法》规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同；承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作。本案中，志达装饰公司将承接家庭装修工程的水电安装部分，交由陶瑞米等人施工，由三人自备作业工具，工程完工后按照户内面积与三人结算工程款，工程款三人平均分配。上述事实，有原、被告庭审中陈述、证人陶瑞米、刘来好证言及申请等证据在卷证实，足以认定。根据前述法律规定，陶瑞米、谢君、刘来好与志达装饰公司之间应当属于典型的承揽法律关系，并非谢君所主张的雇佣关系。经查，陶瑞米、谢君、刘来好长期共同承接家庭装修水电安装工作，三人共同出资购买作业工具，工程款

安徽省淮南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖04民终994号上诉人（原审原告）：谢君，男，1978年5月27日出生，汉族，自由职业，住淮南市田家庵区。委托诉讼代理人：孙巷，安徽郢都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：淮南志达装饰工程有限公司，住所地淮南市田家庵区。法定代表人：刘善斌，该公司总经理。上诉人谢君因与被上诉人淮南志达装饰工程有限公司（以下简称志达装饰公司）提供劳务者受害责任……