（2017）云06行终63号

原告在2015年7月30日盐津县仲裁委开庭审理申请人刘固才与被申请人驰恒公司社会保险待遇纠纷一案时，驰恒公司对刘固才提供的昭人社工[2014]1090号《认定工伤决定书》进行了质证，足以证明原告在2015年7月30日知道被告作出该决定书及其内容。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外”的规定，驰恒公司提起行政诉讼的期限为2015年7月30日起向后推算的六个月内。其于2016年8月22日提起行政诉讼，超过了行政诉讼的起诉期限，且未提出正当理由，应依法驳回其起诉。据此，依照《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第三条第一款（二）项的规定，裁定驳回原告驰恒公司的起诉。案件受理费50元，退还原告驰恒公司。上诉人驰恒公司上诉称：第一，《工伤认定办法》第二十二条规定，“社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《工伤认定决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法

原告在2015年7月30日盐津县仲裁委开庭审理申请人刘固才与被申请人驰恒公司社会保险待遇纠纷一案时，驰恒公司对刘固才提供的昭人社工[2014]1090号《认定工伤决定书》进行了质证，足以证明原告在2015年7月30日知道被告作出该决定书及其内容。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外”的规定，驰恒公司提起行政诉讼的期限为2015年7月30日起向后推算的六个月内。其于2016年8月22日提起行政诉讼，超过了行政诉讼的起诉期限，且未提出正当理由，应依法驳回其起诉。据此，依照

云南省昭通市中级人民法院行 政 裁 定 书(2017)云06行终63号上诉人（原审原告）昭通市驰恒公路工程有限公司（以下简称驰恒公司）。地址：昭通市昭阳区团结路11号。法定代表人和策，总经理。委托代理人邓红全、李涛，云南华泰律师事务所律师。代理权限：特别授权。被上诉人（原审被告）昭通市人力资源和社会保障局（以下简称昭通市人社局）。地址：昭通市昭阳区崇义街30号。法定代表人保卫华，局长。第三人刘固才……