劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第110号

本案系劳动合同纠纷，本案二审的争议焦点为：1.邹文的入职时间；2.邹文的诉讼请求是否超过了仲裁时效；3.三星公司是否需向邹文支付违法解除劳动关系的赔偿金；4.三星公司是否需向邹文支付未签订书面劳动合的二倍工资差额；5.三星公司是否需为邹文补缴社保。一、关于邹文的入职时间问题。本案中，三星公司主张邹文于2013年1月1日入职，并提交了工程监理责任协议书以证明自己的主张，而邹文则主张其入职时间为2012年11月16日。经审查，《工程监理责任协议书》系双方对于邹文在2013年度担任三星公司工程监理期间责、权、利的协议，该协议并未明确邹文的实际入职时间，因此，三星公司主张以《工程监理责任协议书》约定认定邹文的入职时间，证据不充分，本院不予采信。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当自用工之日起建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条规定，劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址以及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。根据上述法律法规之规定，职工名册由用

本案系劳动合同纠纷，本案二审的争议焦点为：1.邹文的入职时间；2.邹文的诉讼请求是否超过了仲裁时效；3.三星公司是否需向邹文支付违法解除劳动关系的赔偿金；4.三星公司是否需向邹文支付未签订书面劳动合的二倍工资差额；5.三星公司是否需为邹文补缴社保。一、关于邹文的入职时间问题。本案中，三星公司主张邹文于2013年1月1日入职，并提交了工程监理责任协议书以证明自己的主张，而邹文则主张其入职时间为2012年11月16日。经审查，《工程监理责任协议书》系双方对于邹文在2013年度担任三星公司工程监理期间责、权、利的协议，该协议并未明确邹文的实际入职时间，因此，三星公司主张以《工程监理责任协议书》约定认

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第110号上诉人（原审原告）邹文，男，汉族，1964年11月9日出生，住江西省宜春市袁州区。上诉人（原审被告）佛山市三星装饰设计工程有限公司，住所地广东省佛山市禅城区岭南大道九号金碧花园P29号之一号铺。法定代表人熊里铁，总经理。委托代理人袁勇，男，汉族，1978年4月18日出生，住广东省佛山市南海区，该公司经理。委托代理人张满滋……