（2015）沈中民五终字第436号

劳动者的合法权益受法律保护，关于原告要求被告支付经济补偿及失业保险金的主张，因原告系自愿申请离职，并不符合我国相关法律规定的支付经济补偿及失业保险金的条件，故该院不予支持。关于原告要求被告给付误工费的主张，无相应法律依据，故该院不予支持。关于原告所称，被告系用欺诈手段骗取原告签订离职申请单的主张，因提交的证据不能充分证明，故该院不予支持。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第四十六条及《失业保险条例》第十四条的规定，判决：驳回原告关永丰的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。宣判后，上诉人关永丰不服一审法院判决，向本院提出上诉称：一审判决认定事实不清，适用法律错误。被上诉人通知所有的上诉人到单位，然后采取欺诈手段，将事先准备好的离职申请单用手遮挡住内容，骗取上诉人在上面签上自己的名字，然后将上诉人扫地出门，没有给一分钱的经济补偿。故请求二审法院依法改判或发回重审。被上诉人沈阳长顺电缆制造有限责任公司答辩称：请求维持一审判决。本院二审查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为：关于上诉人提出“被上诉人采取欺诈手段，将事先准备好的离职申请单用手遮挡住内容，骗取上诉人在上

劳动者的合法权益受法律保护，关于原告要求被告支付经济补偿及失业保险金的主张，因原告系自愿申请离职，并不符合我国相关法律规定的支付经济补偿及失业保险金的条件，故该院不予支持。关于原告要求被告给付误工费的主张，无相应法律依据，故该院不予支持。关于原告所称，被告系用欺诈手段骗取原告签订离职申请单的主张，因提交的证据不能充分证明，故该院不予支持。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第四十六条及《失业保险条例》第十四条的规定，判决：驳回原告关永丰的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。宣判后，上诉人关永丰不服一审法院判决，向本院提出上诉称：一审判决认定事实不清，适用法律错误。被上诉人通

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第436号上诉人（原审原告）：关永丰，男，1965年3月26日出生，汉族，无职业，住址沈阳市沈北新区。委托代理人：丁贺，辽宁君宝律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳长顺电缆制造有限责任公司，住所地：沈阳市沈北新区。法定代表人：侯静，该公司总经理。委托代理人：余雅茹，该公司法律顾问。上诉人关永丰因与被上诉人沈阳长顺电缆制造有限责……