工伤保险待遇纠纷 （2021）湘01民终1993号

刘习文在苏中公司承建的项目工地工作时因工受伤，苏中公司应当按照《工伤保险条例》的规定支付刘习文工伤保险待遇。本案双方当事人争议的焦点是计算工伤保险待遇的工资标准。苏中公司主张按照劳动合同书载明的月薪2000元作为计算工伤保险待遇的工资标准，而刘习文认为合同载明的2000元系苏中公司预先向员工发放的生活费，不是工资。对此一审法院认为，苏中公司主张的工资标准远远低于当地同行业的工资标准，证人周某亦证实2000元是苏中公司每月发放给员工的生活费，木工工资是计件工资，不是固定工资，与劳动合同书载明的按劳取酬工资分配制度相吻合，所以一审法院确认苏中公司发放给刘习文的是计件工资，而不是每月2000元的固定工资，由于双方均未提供证据证明刘习文受伤前的月工资情况，一审法院以刘习文受伤前年度即2018年度湖南省在岗职工月平均工资6108元作为计算工伤保险待遇的工资标准。苏中公司应当支付刘习文如下工伤保险待遇：1、停工留薪期待遇36648元（6108元／月×6个月）；2、一次性伤残就业补助金61080元（6108元／月×10个月）；3、住院护理费9569.2元（6108元／月&ti

刘习文在苏中公司承建的项目工地工作时因工受伤，苏中公司应当按照《工伤保险条例》的规定支付刘习文工伤保险待遇。本案双方当事人争议的焦点是计算工伤保险待遇的工资标准。苏中公司主张按照劳动合同书载明的月薪2000元作为计算工伤保险待遇的工资标准，而刘习文认为合同载明的2000元系苏中公司预先向员工发放的生活费，不是工资。对此一审法院认为，苏中公司主张的工资标准远远低于当地同行业的工资标准，证人周某亦证实2000元是苏中公司每月发放给员工的生活费，木工工资是计件工资，不是固定工资，与劳动合同书载明的按劳取酬工资分配制度相吻合，所以一审法院确认苏中公司发放给刘习文的是计件工资，而不是每月2000元的固定

湖南省长沙市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）湘01民终1993号 上诉人（原审原告）：江苏省苏中建设集团股份有限公司，住所地江苏省海安县海安镇中坝南路18号。 法定代表人：笪鸿鹄，董事长。 委托诉讼代理人：陈义军，男，1974年5月9日出生，汉族，住江苏省海安县，系公司员工。 委托诉讼代理人：邓凤香，海安市南莫法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：刘习文，男，1968年6月1……