（2017）鲁07行终196号

根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……。根据被告认定的事实，第三人陈爱兰在华航公司承包的东泰路089号路灯杆南21米路段做清洁工作时发生交通事故受伤，属于在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的情形，即符合工伤认定的法定情形。临朐人社局认定的第三人受到伤害事实清楚，适用法律法规正确。庭审时华航公司及陈爱兰对临朐人社局的行政程序的合法性均予以认可，故临朐人社局作出的工伤认定行为程序合法。关于华航公司诉称其与陈爱兰之间无劳动关系的问题，一审法院认为,根据《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”临朐人社局在工伤认定行政程序中依法向华航公司送达了举证通知书，在指定期限内，华航公司未提供证据证明第三人陈爱兰受伤事故系非工伤或者存在《工伤保险条例》第十六条不得认定工伤或者视同工伤的情形，应当承担举证不能的法律后果。临朐人社局

根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……。根据被告认定的事实，第三人陈爱兰在华航公司承包的东泰路089号路灯杆南21米路段做清洁工作时发生交通事故受伤，属于在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的情形，即符合工伤认定的法定情形。临朐人社局认定的第三人受到伤害事实清楚，适用法律法规正确。庭审时华航公司及陈爱兰对临朐人社局的行政程序的合法性均予以认可，故临朐人社局作出的工伤认定行为程序合法。关于华航公司诉称其与陈爱兰之间无劳动关系的问题，一审法院认为,根据《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲

山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁07行终196号上诉人（原审原告）山东华航市政工程有限公司，住所地：临朐县东城街道东环路6363号12幢114号。法定代表人谭维军，总经理。委托代理人于峰，临朐胜宇法律服务所法律工作者。委托代理人冯国祥，临朐胜宇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）临朐县人力资源和社会保障局，住所地：临朐县城新华路4725号。法定代表人段清，局长。委托代……