（2015）佛中法民四终字第673号

本案是劳动合同纠纷。张晓华在二审期间要求赛普公司向其支付经济补偿金15000元。根据本案已经查明的事实，本案是张晓华于2014年11月24日以“因个人原因申请离职”，其后，双方于2014年11月26日签署了协商解除劳动合同协议确认了双方劳动关系解除的事实。故本案是张晓华以个人原因提出离职，经双方协商一致后解除劳动关系，不符合《劳动合同法》第三十八条规定的劳动者提出解除劳动关系用人单位应当支付经济补偿金的情形，故张晓华要求赛普公司支付经济补偿金15000元缺乏理据不能成立，本院不予支持。但因仲裁裁决赛普公司向张晓华支付经济补偿金差额3533.83元，赛普公司未提起诉讼，应视为其服裁，原审据此确认赛普公司向张晓华支付经济补偿金差额3533.83元正确，本院予以维持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理得当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案受理费10元，由上诉人张晓华负担。本判决为终审判决。审　判　长　　陈庆莉审　判　员　　陈智扬代理审判员　　周　嫄二〇一五年八月十九日书　记　员　　

本案是劳动合同纠纷。张晓华在二审期间要求赛普公司向其支付经济补偿金15000元。根据本案已经查明的事实，本案是张晓华于2014年11月24日以“因个人原因申请离职”，其后，双方于2014年11月26日签署了协商解除劳动合同协议确认了双方劳动关系解除的事实。故本案是张晓华以个人原因提出离职，经双方协商一致后解除劳动关系，不符合《劳动合同法》第三十八条规定的劳动者提出解除劳动关系用人单位应当支付经济补偿金的情形，故张晓华要求赛普公司支付经济补偿金15000元缺乏理据不能成立，本院不予支持。但因仲裁裁决赛普公司向张晓华支付经济补偿金差额3533.83元，赛普公司未提起诉讼，应视为其服裁，原审据此确认

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第673号上诉人（原审原告）张晓华，男，汉族，1970年1月5日出生，住江西省南康市。委托代理人徐世政，广东以泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）广东赛普电器制造有限公司，住所地广东省佛山市顺德区北滘镇。法定代表人俞云良。委托代理人张金龙，广东顺晖律师事务所律师。委托代理人武闯，广东顺晖律师事务所律师。上诉人张晓华因与被上诉人广……