（2017）苏09民终2587号

首先，根据法律规定，用人单位应当按照国家规定为劳动者办理社会保险登记，按照相应缴费比例缴纳应当由用人单位承担的职工社会保险费用。如因用人单位原因而未能为劳动者办理社会保险登记，造成劳动者社会保险待遇损失的，用人单位依法应当承担赔偿责任。本案中，用人单位微乐服饰公司已经通过人事代理方式委托第三方和源人力资源公司、敏诚人力资源公司为劳动者高留锁办理社会保险登记，依法为高留锁缴纳包括生育保险、失业保险在内的五项社会保险的相应费用，故高留锁以微乐服饰公司未为其缴纳生育保险、失业保险为由，向微乐服饰公司主张生育保险、失业保险待遇损失，无事实依据。其次，用人单位微乐服饰公司已依法为其办理失业保险登记，并按照规定缴纳相应社会保险费用。根据社会保险待遇支付的相关规定，劳动者高留锁应当先行向参保所在地的社会保险行政部门办理失业保险金申领手续。如确因用人单位未参加失业保险，或者因用人单位未及时足额缴纳失业保险费，造成其失业保险待遇损失的，依法方可以向劳动仲裁部门申请仲裁。再次，根据法律规定，职工享受生育保险待遇的前提条件是职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术。本案中，高留锁截至一审庭

首先，根据法律规定，用人单位应当按照国家规定为劳动者办理社会保险登记，按照相应缴费比例缴纳应当由用人单位承担的职工社会保险费用。如因用人单位原因而未能为劳动者办理社会保险登记，造成劳动者社会保险待遇损失的，用人单位依法应当承担赔偿责任。本案中，用人单位微乐服饰公司已经通过人事代理方式委托第三方和源人力资源公司、敏诚人力资源公司为劳动者高留锁办理社会保险登记，依法为高留锁缴纳包括生育保险、失业保险在内的五项社会保险的相应费用，故高留锁以微乐服饰公司未为其缴纳生育保险、失业保险为由，向微乐服饰公司主张生育保险、失业保险待遇损失，无事实依据。其次，用人单位微乐服饰公司已依法为其办理失业保险登记，并按

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏09民终2587号上诉人（原审原告）：高留锁，女，1989年6月16日出生，汉族，住江苏省盐城市盐都区。委托诉讼代理人：王洪兵，江苏新中一律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：上海微乐服饰有限公司，住所地在上海市闵行区放鹤路1088号第3幢1049室。法定代表人：张海云，该公司总经理。委托诉讼代理人：何晓银，该公司人事经理。上诉人高留锁因与被……