申请撤销仲裁裁决 （2017）鲁03民特59号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款之规定，用人单位有证据证明仲裁裁决存在下列情形之一的，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。本案中，通用水泵厂主张王来永系旷工而非在家待岗，通用水泵厂的该主张系对事实问题提出的异议，对事实问题的异议不属于申请撤销仲裁裁决的法定事由，且通用水泵厂无相反证据证明王来永未上班的性质系旷工。仲裁认定王来永在家待岗，系根据本案各项证据及当事人陈述综合作出的认定，并非仅依据王来永陈述；且通用水泵厂提供的考勤表不足以推翻王来永关于“通用水泵厂于2017年2月、3月两次通知其到单位工作”的陈述，即通用水泵厂无有效证据证明王来永所作的上述陈述系虚假陈述。综上，通用水泵厂的申请撤销理由均不成立，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、《中华人民共和国仲裁法》第六十条规定，裁定如下：驳回淄博市博山通用水泵厂的申请。申请费400

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款之规定，用人单位有证据证明仲裁裁决存在下列情形之一的，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。本案中，通用水泵厂主张王来永系旷工而非在家待岗，通用水泵厂的该主张系对事实问题提出的异议，对事实问题的异议不属于申请撤销仲裁裁决的法定事由，且通用水泵厂无相反证据证明王来永未上班的性质系旷工。仲裁认定王来永在家待岗，系根据本案各项证据及当事

山东省淄博市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鲁03民特59号申请人：淄博市博山通用水泵厂。住所地：山东省淄博市博山区颜北路***号。法定代表人：赵锦永，厂长。委托诉讼代理人：乔秀旺，山东博港律师事务所律师。被申请人：王来永，男，1979年4月24日出生，汉族，现住山东省淄博市博山区。申请人淄博市博山通用水泵厂（以下简称“通用水泵厂”）与被申请人王来永申请撤销仲裁裁决一案，本院于2017年……