劳动合同纠纷 （2019）湘01民终13624号

劳动者合法权益受法律保护。关于肖宏要求撤销长沙市劳动人事争议仲裁委员会（2018）第2013号裁决书的诉请。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的相关规定，劳动者对仲裁裁决书不服的，可以向人民法院提起诉讼。现肖宏因不服长劳人仲案字（2018）第2013号仲裁裁决书已向一审法院提起了诉讼，该仲裁裁决没有发生法律效力，没有撤销的前提。故一审法院认定，对于肖宏的该项诉请，一审法院不予支持。关于吉雅公司支付拖欠肖宏自2016年10月1日起至2017年2月10日止的工资共71270元及拖欠工资的赔偿金71270元。一审法院认为，肖宏与国润公司签订了《劳动合同》，但后经国润公司委派至长沙筹建吉雅公司，并于2016年7月11日正式注册成立吉雅公司，肖宏入职总经理职位。此后，肖宏一直在吉雅公司处工作，自2016年10月1日起，国润公司停发了肖宏的工资，应视为肖宏用人单位的实际变更，此时，肖宏与吉雅公司之间形成事实上的劳动关系。2017年2月20日，吉雅公司向肖宏出具《解除劳动关系通知书》，要求解除肖宏、吉雅公司之间的劳动关系。故对于吉雅公司称肖宏与国润公司签订《劳动合同》，与

劳动者合法权益受法律保护。关于肖宏要求撤销长沙市劳动人事争议仲裁委员会（2018）第2013号裁决书的诉请。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的相关规定，劳动者对仲裁裁决书不服的，可以向人民法院提起诉讼。现肖宏因不服长劳人仲案字（2018）第2013号仲裁裁决书已向一审法院提起了诉讼，该仲裁裁决没有发生法律效力，没有撤销的前提。故一审法院认定，对于肖宏的该项诉请，一审法院不予支持。关于吉雅公司支付拖欠肖宏自2016年10月1日起至2017年2月10日止的工资共71270元及拖欠工资的赔偿金71270元。一审法院认为，肖宏与国润公司签订了《劳动合同》，但后经国润公司委

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终13624号上诉人（原审原告）：湖南吉雅医疗咨询管理有限公司，住所地长沙高新开发区麓天路28号金瑞麓谷科技园B-4栋502。法定代表人：林壮光。该公司执行董事。委托诉讼代理人：朱海强，广东金段律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：肖宏，男，1964年3月26日出生，汉族，住广东省龙川县。委托诉讼代理人：周戈墨，北京鑫诺（长沙）律师事务……