确认劳动关系纠纷 （2021）京03民终2508号

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。当事人对自己的主张有责任提供证据予以证实，不能提供证据，或者所提供的证据不能证实自己的主张的，应承担举证不能的法律责任。现王全贵与创业物流公司均认可双方于2018年6月27日至8月3日期间存在劳动关系，故对于王全贵要求确认上述期间双方存在劳动关系的诉讼请求，一审法院予以支持。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。根据查明的事实，王全贵与创业物流公司双方的劳动关系于2018年8月3日解除，王全贵虽主张此后一直向创业物流公司主张权利，但其提供的证据不足以证明其主张。因此，王全贵要求创业物流公司支付工资、未签订劳动合同双倍工资差额、休息日加班工资、违法解除劳动合同赔偿金的诉请，均已超过仲裁时效。故对于王全贵要求创业物流公司向其支付2018年6月27日至8月3日期间的工资、未签订劳动合同双倍工资差额、10天休息日加班工资、违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，一审法院均不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、确认王全贵与北京创业腾达物流有限公司于2018年6月27日至

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。当事人对自己的主张有责任提供证据予以证实，不能提供证据，或者所提供的证据不能证实自己的主张的，应承担举证不能的法律责任。现王全贵与创业物流公司均认可双方于2018年6月27日至8月3日期间存在劳动关系，故对于王全贵要求确认上述期间双方存在劳动关系的诉讼请求，一审法院予以支持。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。根据查明的事实，王全贵与创业物流公司双方的劳动关系于2018年8月3日解除，王全贵虽主张此后一直向创业物流公司主张权利，但其提供的证据不足以证明其主张。因此，王全贵要求创业物流公司支付工资、未签订劳动合同双倍工资差额、休息日加班工资、违法解除劳动合同

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终2508号上诉人（原审原告）：王全贵，男，1980年3月27日出生，汉族，黑龙江省穆棱市下城子镇新建村农民，住北京市通州区。委托诉讼代理人：王旭，北京市信凯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京创业腾达物流有限公司，住所地北京市朝阳区彩虹路**楼**1101内1143。法定代表人：宋志刚，经理。委托诉讼代理人：陈桂玲，女，公司职员。……