（2016）鲁02行终814号

《青岛市人力资源和社会保障局工伤认定工作规程》第三十七条规定：“工伤认定机构已经作出工伤认定决定并出具《工伤认定决定书》，但工伤职工存在下列情形之一的，可以追加工伤部位的认定：“（一）初诊医疗机构漏诊的；（二）初诊住院治疗期间，医疗机构作出与工伤相关的新诊断的；（三）工伤认定申请时遗漏伤害部位，而病历中确有该部位伤害记载的。追加工伤部位认定，应当由申请人向工伤认定机构提出申请，填写《追加工伤部位认定申请表》，并提供工伤认定书原件及复印件、工伤职工身份证复印件、医疗机构诊断证明材料。”本案中，原告2015年7月20日因工受伤，被告青岛人社局于2015年9月18日作出《工伤认定决定书》时原告的病历中并无胸椎骨折的记载。原告于2015年9月23日经医院印象诊断为胸椎骨折，距工伤事故发生之日已有两个多月，原告于2016年3月29日经医院诊断为胸椎骨折，其提交的证据不能证明其胸椎骨折与工伤事故有关，亦不能证明其胸椎骨折系由医院漏诊，其申请追加工伤部位认定不符合应当追加的情形。同时被告青岛市政府的复议程序符合法律规定，原告对此无异议。被告市人社局作出的《不予追加工伤认定通知书》及被告青岛市政府作出

《青岛市人力资源和社会保障局工伤认定工作规程》第三十七条规定：“工伤认定机构已经作出工伤认定决定并出具《工伤认定决定书》，但工伤职工存在下列情形之一的，可以追加工伤部位的认定：“（一）初诊医疗机构漏诊的；（二）初诊住院治疗期间，医疗机构作出与工伤相关的新诊断的；（三）工伤认定申请时遗漏伤害部位，而病历中确有该部位伤害记载的。追加工伤部位认定，应当由申请人向工伤认定机构提出申请，填写《追加工伤部位认定申请表》，并提供工伤认定书原件及复印件、工伤职工身份证复印件、医疗机构诊断证明材料。”本案中，原告2015年7月20日因工受伤，被告青岛人社局于2015年9月18日作出《工伤认定决定书》时原告的病历

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁02行终814号上诉人（原审原告）毕永智。被上诉人（原审被告）青岛市人力资源和社会保障局。法定代表人纪敏，局长。委托代理人王一华，该局工作人员。委托代理人罗荣燕，该局工作人员。被上诉人（原审被告）青岛市人民政府。法定代表人张新起，市长。委托代理人韩晶晶，该单位工作人员。原审第三人青岛建设监理研究有限公司。法定代表人薛军，总经理。委托代理人高媛……