申请撤销仲裁裁决 （2013）乐民特字第80号

关于五劳人仲案字（2013）第50号仲裁裁决是否违反法定程序的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：……（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；……”，李如光要求凤来煤业公司为其补缴养老保险系社会保险争议，属于劳动争议的范畴，乐山市五通桥区劳动人事争议仲裁委员通过仲裁程序进行处理，符合前述法律规定。虽然李如光要求凤来煤业公司补缴养老保险的请求在2012年申请仲裁时已提出，但因五劳仲案字（2012）第04号仲裁裁决、（2012）五通民初字第338号民事判决均未发生法律效力，（2012）乐民终字第1043号生效民事判决认为该请求不属于人民法院受案范围，不予处理，因此，李如光关于补缴养老保险的请求并未得到实体处理。在此情况下，李如光于2013年10月申请仲裁，要求凤来煤业公司为其补缴养老保险，乐山市五通桥区劳动人事争议仲裁委员作出五劳人仲案字（2013）第50号仲裁裁决不属于重复裁决，程序并无不当。关于五劳人仲案字（2013）第50号仲裁裁决是否存在适用法律错误的问题。从《社会

关于五劳人仲案字（2013）第50号仲裁裁决是否违反法定程序的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：……（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；……”，李如光要求凤来煤业公司为其补缴养老保险系社会保险争议，属于劳动争议的范畴，乐山市五通桥区劳动人事争议仲裁委员通过仲裁程序进行处理，符合前述法律规定。虽然李如光要求凤来煤业公司补缴养老保险的请求在2012年申请仲裁时已提出，但因五劳仲案字（2012）第04号仲裁裁决、（2012）五通民初字第338号民事判决均未发生法律效力，（201

四川省乐山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2013）乐民特字第80号申请人：四川省乐山凤来煤业有限公司。法定代表人：熊守洪，董事长。委托代理人：徐云，公司员工。被申请人：李如光，男，1957年10月8日出生，汉族，农民。委托代理人：陈俊因，乐山市沙湾区福禄法律服务所法律工作者。申请人四川省乐山凤来煤业有限公司（以下简称凤来煤业公司）与被申请人李如光申请撤销仲裁裁决纠纷一案，本院于2013年11月……