（2016）辽13行终133号

原告富丽华灯饰城不服被告市人社局工伤行政确认及被告市政府行政复议决定一案，根据相关法律规定，被告市人社局及被告市政府具有作出被诉行政行为的法定职权。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，针对第三人受到伤害的原因，原告作为用人单位，向本院申请两位证人出庭作证并提交了证人证言，证人当庭的陈述与被告市人社局在此次工伤认定调查阶段所作的调查笔录内容基本一致，且被告市人社局对证人出庭陈述的第三人受伤经过当庭予以认可，上述证据可以证明第三人所受伤害非工作原因所致。两位证人系原告富丽华灯饰城现在职职员，虽证明力有限，但此两人证言已为被告市人社局所采用，第三人庭审中否认两位证人在事发现场，但未有相应证据予以证明，因此被告市人社局在此事实认定基础上作出的认定工伤决定的主要证据不足，应予以撤销。被告市政府行政复议决定虽程序合法，但其维持被告市人社局工伤认定决定的复议决定主要证据不足，亦应予以撤销。原告的诉请，本院予以支持。依照《中华人民共和国中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项、第七十九条的规定，判决：一、撤销被告朝

原告富丽华灯饰城不服被告市人社局工伤行政确认及被告市政府行政复议决定一案，根据相关法律规定，被告市人社局及被告市政府具有作出被诉行政行为的法定职权。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，针对第三人受到伤害的原因，原告作为用人单位，向本院申请两位证人出庭作证并提交了证人证言，证人当庭的陈述与被告市人社局在此次工伤认定调查阶段所作的调查笔录内容基本一致，且被告市人社局对证人出庭陈述的第三人受伤经过当庭予以认可，上述证据可以证明第三人所受伤害非工作原因所致。两位证人系原告富丽华灯饰城现在职职员，虽证明力有限，但此两人证

辽宁省朝阳市中级人民法院行 政 裁 定 书（2016）辽13行终133号上诉人（原审被告）朝阳市人力资源和社会保障局，住所地朝阳市双塔区朝阳大街三段112号。法定代表人于海春，局长。委托代理人王文祺，，双塔区人社局工作人员。上诉人（原审第三人）张仰思，女，1968年7月10日出生，汉族，无职业，住朝阳市双塔区红旗街二十段********号。委托代理人林海源，辽宁元策律师事务所律师。被上诉人（原审原……