（2015）沈中民一终字第01083号

关于刘平要求沈阳市利民纸业有限公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金的主张。劳动合同法第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；”沈阳市利民纸业有限公司沈阳市利民纸业有限公司于2011年8月10日被沈阳市大东区人民政府责令关闭，因此沈阳市利民纸业有限公司与刘平在2013年6月27日终止劳动关系并非违法解除劳动合同，故沈阳市利民纸业有限公司无需向刘平支付违法解除劳动合同的赔偿金。但根据劳动合同法的相关规定，沈阳市利民纸业有限公司应当支付经济补偿金。劳动合同法于2008年1月1日开始实施，因此沈阳市利民纸业有限公司应当支付刘平6.5个月的经济补偿金。刘平、沈阳市利民纸业有限公司终止劳动合同前沈阳市城镇职工最低工资标准为1100元，故沈阳市利民纸业有限公司应当支付刘平经济补偿金7150元。关于失业金损失的问题。根据失业保险条例第十七条规定：“失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；”沈阳市

关于刘平要求沈阳市利民纸业有限公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金的主张。劳动合同法第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；”沈阳市利民纸业有限公司沈阳市利民纸业有限公司于2011年8月10日被沈阳市大东区人民政府责令关闭，因此沈阳市利民纸业有限公司与刘平在2013年6月27日终止劳动关系并非违法解除劳动合同，故沈阳市利民纸业有限公司无需向刘平支付违法解除劳动合同的赔偿金。但根据劳动合同法的相关规定，沈阳市利民纸业有限公司应当支付经济补偿金。劳动合同法于2008年1月1日开始实施，因此沈阳市利民纸业有限公司应当支付

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民一终字第01083号上诉人（原审原告）：刘平，男，汉族，现沈阳市大东区。委托代理人：盛玉坤，沈阳市职工法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审被告）：沈阳市利民纸业有限公司，住所地沈阳市大东区木匠村。法定代表人：李振锋，该公司经理。委托代理人：程帅博，辽宁天衡律师事务所律师。上诉人刘平与被上诉人沈阳市利民纸业有限公司劳动争议纠纷一案，沈阳市……