故意伤害 （2015）南市刑一终字第88号

原审判决认定事实清楚，证据确实、充分。原审判决的刑事部分因检察机关不抗诉、原审被告人黄某不上诉，在上诉、抗诉期满后已经发生法律效力。由于原审被告人黄某的犯罪行为给上诉人（原审附带民事诉讼原告人）黄世雄造成的经济损失，黄某应承担民事赔偿责任，黄世雄提出的合理、合法部分的赔偿请求，应予以支持。对上诉人（原审附带民事诉讼原告人）黄世雄上诉称原审判决对其的民事部分判决赔偿数额不当，请求二审法院依照其每月固定收入5494元的工资计算误工费及其误工天数应为234天的上诉请求，经查，1、虽然黄世雄提交了其与南宁市增益杀虫灭鼠有限公司的劳动合同及工资表，但该“劳动合同”中载明的工资标准与工资表的实发工资不完全一致，且工资表反映黄世雄的每月收入均不固定，上诉人所提的作为计算其误工费的每月5494元，仅是其与南宁市增益杀虫灭鼠有限公司签订劳动合同以来获得工资最高的一次，并非其每个月的固定收入，一审法院因此认为黄世雄提交的劳动合同、工资表等证明材料不足以证明其属于固定收入人员及固定收入状况，且由于黄世雄亦不能提供相关材料证明其近三年的平均收入状况，一审法院依照《2014年广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔

原审判决认定事实清楚，证据确实、充分。原审判决的刑事部分因检察机关不抗诉、原审被告人黄某不上诉，在上诉、抗诉期满后已经发生法律效力。由于原审被告人黄某的犯罪行为给上诉人（原审附带民事诉讼原告人）黄世雄造成的经济损失，黄某应承担民事赔偿责任，黄世雄提出的合理、合法部分的赔偿请求，应予以支持。对上诉人（原审附带民事诉讼原告人）黄世雄上诉称原审判决对其的民事部分判决赔偿数额不当，请求二审法院依照其每月固定收入5494元的工资计算误工费及其误工天数应为234天的上诉请求，经查，1、虽然黄世雄提交了其与南宁市增益杀虫灭鼠有限公司的劳动合同及工资表，但该“劳动合同”中载明的工资标准与工资表的实发工资不完全

广西壮族自治区南宁市中级人民法院刑 事 附 带 民 事 裁 定 书（2015）南市刑一终字第88号原公诉机关广西壮族自治区南宁市邕宁区人民检察院。上诉人（原审附带民事诉讼原告人）黄世雄。诉讼代理人吴振林，广西作一律师事务所律师。原审被告人黄某，农民。因涉嫌犯故意伤害罪，于2014年10月9日被南宁市公安局邕宁分局刑事拘留，同月23日被执行逮捕。经南宁市邕宁区人民法院决定，于2015年2月13日被取……