（2015）苏中行终字第00045号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，昆山市人社局负责本区域内的工伤保险工作，是本案的适格被告。本案争议焦点为吴智猛于2013年4月27日所受的伤害是否是在奇钢公司的工作时间、工作场所内，因工作原因所导致。昆山市人民法院生效的（2013）昆张民初字第0917号民事判决依法确认了奇钢公司与吴智猛之间自2013年4月27日至2013年7月存在劳动关系，即吴智猛2013年4月27日受伤时与奇钢公司存在劳动关系，奇钢公司以双方之间因无劳动关系而否认工伤的理由不成立。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。奇钢公司认为吴智猛系在上一家单位受伤以及如发生工伤也应是磨床而非钻床，但其至今未能依据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定提供证据，且根据昆山市人民法院生效的（2013）昆张民初字第0917号民事判决认定吴智猛受伤后由奇钢公司股东张勋送至医院并支付医疗费，奇钢公司法定代表人杨军事后在医药费收据复印件上签字，故奇钢公司的上述意见不予采纳，昆山市人社局依据上
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，昆山市人社局负责本区域内的工伤保险工作，是本案的适格被告。本案争议焦点为吴智猛于2013年4月27日所受的伤害是否是在奇钢公司的工作时间、工作场所内，因工作原因所导致。昆山市人民法院生效的（2013）昆张民初字第0917号民事判决依法确认了奇钢公司与吴智猛之间自2013年4月27日至2013年7月存在劳动关系，即吴智猛2013年4月27日受伤时与奇钢公司存在劳动关系，奇钢公司以双方之间因无劳动关系而否认工伤的理由不成立。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）苏中行终字第00045号上诉人（原审原告）昆山奇钢模具科技有限公司，住所地江苏省昆山市张浦镇南港富民路1号2号厂房。法定代表人杨军，该公司总经理。委托代理人唐天宝，江苏丰田律师事务所律师。被上诉人（原审被告）昆山市人力资源和社会保障局，住所地江苏省昆山市前进西路69号。法定代表人孙旭明，该局局长。委托代理人金伟康。委托代理人吴小轩，江苏王建华律……