行政复议 （2019）京02行终476号

依照《工伤保险条例》相关规定，西城人社局作为人力资源和社会保障行政主管机关，负有办理其行政区域内工伤保险事务的法定职责，有权对辖区内企业和个人提出的工伤认定申请是否成立做出确认。依照《中华人民共和国行政复议法》相关规定，西城区政府作为西城人社局的上级行政机关，具有依申请人申请，针对西城人社局的具体行政行为进行行政复议的法定职责。 本案审理的焦点问题在于王根长是否属于因工作原因导致受伤以及应否认定为工伤，本院认为，是否认定工伤应从职工受到伤害时是否处于工作时间、工作地点以及是否因工作原因三方面进行审查。结合在案的证据及各方当事人一致陈述，可以认定王根长是在交接班时因停车收费金额核查问题，与其班组车场管理员陈×柱发生纠纷时受到伤害。上述情况符合认定工伤的工作时间、工作地点要求。关于王根长是否属于因工作原因导致受伤，结合工作实际及在案证据综合分析，王根长作为当时的停车场领班人员，负有维护停车场秩序、保障停车场正常运转的职责。在涉案停车场电子计费出现问题的背景下，王根长于交接班时对于停车收费金额进行核查，属于其管理工作职责范围内活动，且辰博仑物业公司属于上述行为的受益方，王根长的行

依照《工伤保险条例》相关规定，西城人社局作为人力资源和社会保障行政主管机关，负有办理其行政区域内工伤保险事务的法定职责，有权对辖区内企业和个人提出的工伤认定申请是否成立做出确认。依照《中华人民共和国行政复议法》相关规定，西城区政府作为西城人社局的上级行政机关，具有依申请人申请，针对西城人社局的具体行政行为进行行政复议的法定职责。 本案审理的焦点问题在于王根长是否属于因工作原因导致受伤以及应否认定为工伤，本院认为，是否认定工伤应从职工受到伤害时是否处于工作时间、工作地点以及是否因工作原因三方面进行审查。结合在案的证据及各方当事人一致陈述，可以认定王根长是在交接班时因停车收费金额核查问题，与其班组

北京市第二中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)京02行终476号 上诉人（一审原告）北京辰博仑物业管理有限公司，住所地北京市西城区广安门外大街。 法定代表人刘斌，总经理。 委托代理人王志敏，北京辰博仑物业管理有限公司职工。 被上诉人（一审被告）北京市西城区人力资源和社会保障局，住所地北京市西城区西直门南小街**。 法定代表人王效农，局长。 委托代理人郝晓影，北京市西城区人力资源和社会保障……