追索劳动报酬纠纷 （2019）新4225民初1042号

劳动者的合法权益应依法保护。 被告李有明雇佣原告陈新林工作，并拖欠原告劳务费事实清楚，证据确实充分，理应及时给付，故原告要求被告给付拖欠的工资款14000元的诉讼请求应予支持。 被告辩称己将工资全部结清，虽向本院提交了原告的签字收条，但结合本院在庭审中查明原、被告另有借款事实存在，且被告提交的该证据系在庭审时从借款收条证据中当庭撕下所交，故对被告提交的该证据不予采信，对其辩称本院亦不予支持。 综上，本院依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十条之规定，判决如下: 被告李友明在本判决生效后十日内支付原告陈新林工资14000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费150元，减半收取75元（原告己预交），由被告李友明负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，预交二审案件受理费，上诉于塔城地区中级人民法院（二审案件受理费须在上诉期满后七日内交纳，逾期不交纳的，按自动撤回上诉处

陈新林与李友明追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

新疆维吾尔自治区裕民县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）新4225民初1042号 原告：陈新林，男，1966年8月出生，汉族，住裕民县。 委托诉讼代理人：李德民，塔城市公平法律服务所法律工作者。 被告：李友明，男，1974年1月出生，汉族，住裕民县。 原告陈新林诉被告李友明追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年9月22日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告陈新林及委托……