确认劳动关系纠纷 （2016）鲁16民终1845号

本案争议的焦点的是成洪水与冠鲁建设股份有限公司是否存在事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议；建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任”。本案中，成洪水受雇于张卫东在大尚安置

本案争议的焦点的是成洪水与冠鲁建设股份有限公司是否存在事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议；建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁16民终1845号上诉人（原审被告）：成洪水，男，1963年5月23日出生，汉族，住山东省惠民县。委托诉讼代理人：闫奔，山东齐英律师事事务所律师。委托诉讼代理人：孟宏伟，山东齐英律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：冠鲁建设股份有限公司，住所地：山东省平邑县南环路北建设路西。法定代表人：钟玉成，经理。委托诉讼代理人：于成华，山东东蒙律师事务所……