工伤保险待遇纠纷 （2015）赣中民三终字第282号

被告林雪明在原告处务工，双方形成劳动关系。被告在工作时受伤，属工伤，伤势被评定为六级伤残，根据《工伤保险条例》的相关规定，现原、被告已终止劳动关系，且原告未给被告办理工伤保险，原告应支付被告工伤保险待遇，故被告要求原告支付一次性工伤伤残、医疗、就业补助金及停工留薪期工资、住院期间护理费、住院伙食补助费、鉴定费，有事实和法律依据，予以支持。被告的一次性工伤伤残、医疗、就业补助金按工伤事故发生之日的赣州地区上年度职工平均工资计算，计167079元（2739元／月×61个月）。被告主张的停工留薪期工资3652元，符合相关规定，予以支持。护理费按服务行业标准计算40天，计3512.4O元（87.81元／天×40天）；住院伙食补助费按10元／天计算40天，计400元；鉴定费520元，有相关票据为证，予以支持。原告已支付的1000元可予以核减。综上，原告应支付被告工伤保险待遇合计174163.40元（167079元＋3652元＋3512.4元＋400元＋520元一1000元）。原告要求法院判决不支付被告工伤保险待遇，无事实和法律依据，不予采纳。据此，原审法院根据《工伤保险条例》第十四条、第三十条、

被告林雪明在原告处务工，双方形成劳动关系。被告在工作时受伤，属工伤，伤势被评定为六级伤残，根据《工伤保险条例》的相关规定，现原、被告已终止劳动关系，且原告未给被告办理工伤保险，原告应支付被告工伤保险待遇，故被告要求原告支付一次性工伤伤残、医疗、就业补助金及停工留薪期工资、住院期间护理费、住院伙食补助费、鉴定费，有事实和法律依据，予以支持。被告的一次性工伤伤残、医疗、就业补助金按工伤事故发生之日的赣州地区上年度职工平均工资计算，计167079元（2739元／月×61个月）。被告主张的停工留薪期工资3652元，符合相关规定，予以支持。护理费按服务行业标准计算40天，计3512.4O元（87.81元

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）赣中民三终字第282号上诉人（原审原告）南康后浪家具厂。经营者钟健，男，1981年11月12日生，汉族，住南康区镜坝桐木村钟屋*号。委托代理人李佩，江西金蓉律师事务所律师，特别授权代理。委托代理人张少荣，江西金蓉律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）林雪明，男，1980年11月22日生，汉族，住南康区蓉江街道办事处苏步东街**号。委……