（2014）成行终字第514号

陈喆因工外出期间，在对诚华公司生产销售的产品现场打孔过程中受伤，其目的是为公司利益，应视为因工作原因受到伤害，其受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定，市人社局作出的044号工伤认定证据确凿，适用法律、法规正确。诚华公司提出陈喆挪用公司公章，伪造工伤认定行政程序中的公司介绍信等材料，请求撤销044号工伤认定的诉讼请求，未提供相应证据予以证明，故不予支持。遂依照《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决：驳回诚华公司的诉讼请求，并承担案件诉讼费用。宣判后，诚华公司不服，向本院提起上诉称，1、诚华公司在本案工伤认定行政程序中，并未收到受理工伤认定申请告知书，行政程序中以公司名义出具的工伤认定申请表、用人单位意见、介绍信、证明材料、委托书等材料均系陈喆挪用公司公章制作，不是公司的真实意思表示。2、陈喆系公司业务人员，未经公司允许擅自操作本应由技术人员操作的仪器导致受伤，其受伤不是因为工作原因，不应认定为工伤。综上，原审判决认定事实不清，请求撤销原判，支持上诉人的诉讼请求。被上诉人市人社局答辩称，市人社局受理陈喆的工伤认定申

陈喆因工外出期间，在对诚华公司生产销售的产品现场打孔过程中受伤，其目的是为公司利益，应视为因工作原因受到伤害，其受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定，市人社局作出的044号工伤认定证据确凿，适用法律、法规正确。诚华公司提出陈喆挪用公司公章，伪造工伤认定行政程序中的公司介绍信等材料，请求撤销044号工伤认定的诉讼请求，未提供相应证据予以证明，故不予支持。遂依照《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决：驳回诚华公司的诉讼请求，并承担案件诉讼费用。宣判后，诚华公司不服，向本院提起上诉称，1、诚华公司在本案工伤认定行政程序中，并

四川省成都市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）成行终字第514号上诉人（原审原告）成都诚华正茂新型材料科技有限公司。住所地：四川省成都市温江区。法定代表人管正兵，总经理。委托代理人管加良，男，1975年10月16日出生，汉族，住湖北省蕲春县。委托代理人杜青松，男，1989年7月14日出生，汉族，住四川省南江县。被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局。住所地：四川省成都市高新区。法定……